Frank_Moody
Новички
- Сообщения
- 2
- Реакции
- 0
Всем здравствуйте. Хотел бы высказаться насчёт существующей системы повышения в подразделениях МВД. Большинство из новичков, пришедших в структуру МВД, первое время (до появления каких-то знакомств или если у него нет знакомых на сервере/в организации), предоставлены самим себе, недаром их называют "печеньками", "пончиками", ибо им, по сути, нечего делать в участке, особенно если нет никого из начальства. В патруль одному нельзя, задержать преступника не позволяет либо ранг, либо недостаточность опыта. Отсюда постоянные ошибки, и как следствие, скорое увольнение из рядов организации. Как это исправить? В реальной жизни, человек, даже заканчивая академию/полицейскую школу/юрфак с отличием, придя в органы отличным теоретиком, много чего не знает из практики. Поэтому предлагаю-каждому новичку, вплоть до 4 ранга, приказом начальника департамента закреплять кого-то из старших офицеров, что бы тот объяснял, что да как, ввёл так сказать неопытного в систему. Плюс нужно ввести испытательный срок для новеньких-ну допустим 3 дня. Если за это время он не достиг 4 ранга, т.е не был достаточно времени онлайн, наставник из старших офицеров вносит его кандидатуру на увольнение начальству (тогда не будет этих сотен человек в /find). Также, наставник первое время будет получать устные наказания за своего подопечного, и после, допустим 3, наказаний, также будет вносит кандидатуру на увольнение. Пускай остаются все эти тренировки, все эти отчёты. Я думаю, так будет легче освоится человеку, который реально хочет быть в ПД, это оградить его от ошибок, а также о сеть тех, кто просто "попробовать" решил,и облегчит жизнь руководству ПД.
