Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Отныне разрешено назначать доверенный состав сколько угодно, даже если предыдущий ушел по собственному желанию. За уход с доверенного состава человек не получит никакого наказания, также как и лидер.
Была изменена норма старшего состава, в том числе и лидеров: было Норма онлайна старшего состава подразделения:
• Пиар-менеджер/Руководитель студией[8]:
Чистый онлайн в игре (без afk): 30 минут;
• Главный менеджер/Администратор телевидения[9]:
Чистый онлайн в игре (без afk): 1 час;
• Директор радиоцентра/Директор телецентра[10]:
Чистый онлайн в игре (без afk): 1 час; стало Норма онлайна старшего состава подразделения:
Возобновляем обязательную ежедневную норму онлайна для руководящих должностей.
ЕЖЕДНЕВНАЯ НОРМА ОНЛАЙНА
Для лидеров (10-й ранг):
2 часа чистой игры(без учета AFK).
Для заместителей (9-й ранг):
1 час 30 минут чистой игры(без учета AFK).
ЕСЛИ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ОТЫГРАТЬ НОРМУ
Мы понимаем, что у каждого могут возникнуть личные обстоятельства. В таком случае действуют следующие правила:
Для лидеров (10-й ранг):
Если вы не успеваете отыграть норму, вы обязаны отписать следящей администрации и предупредить о своем отсутствии.
Для заместителей (9-й ранг):
Если вы не можете отыграть норму, вы обязаны предупредить лидера своей организации.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ 8-Х РАНГОВ
Для 8-х рангов строгая норма онлайна отсутствует. Вы можете играть столько, сколько посчитаете нужным. НО: вы можете получить наказание непосредственно от лидера за отсутствие работы или низкий актив в жизни организации.
КОГДА ВСТУПАЕТ В СИЛУ
Данное правило вступает в силу с понедельника (15.06.2026 00:00 по игровому времени)
3 июля 2026 года
Обновлены правила проведения эфиров
ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ЭФИРОВ
Эфиры можно проводить с первой (1) порядковой должности, но при этом необходимо получить разрешение от руководства подразделения в котором вы состоите. Нужно предупреждать о начале эфира за 10 минут. Спрашивать одобрение начиная с третьей (3) порядковой должности не нужно. Проводить эфиры разрешено в специально оборудованной студии в офисе, либо в служебном фургоне/вертолете. Если эфир будет проведён неграмотно или с нарушениями, директор может отклонить отчет и данный эфир нужно будет переделать.
Для начала нужно подготовиться: включить аппаратуру, проверить её на работоспособность, надеть наушники. К вашему вниманию, необходимо соблюдать некоторые правила:
не допускать в своей речи нецензурную брань и слова-паразиты;
выбирать красивые и грамотные, а главное простые слова;
уметь импровизировать в любой ситуации, ведь длительное молчание - не очень хороший звоночек.
В начале эфира обязана присутствовать музыкальная заставка, вне зависимости от темы эфира, она должна присутствовать.
Есть четыре вида эфиров: информационные, развлекательные, интерактивные и рекламные. Информационные служат для донесения какой-либо информации, развлекательные — для проведения розыгрышей и игр (если вы провели эфир с призом, у вас должны быть доказательства выдачи приза (( Фрапс или скрин с /c 60 )) ), задача интерактивных — общение со слушателями, а цель рекламных эфиров — оповестить жителей о каком-то событии/деятельности предприятия/агитация выборов и т.д. Запрещено проводить эфиры, провоцирующие ненависть к определенному человеку или группе лиц или эфиры, призывающие к нарушению законодательства.
1. Приветы и поздравления. 2. Ваш автомобиль (домашние животные, хобби и т.д.).
3. Интересные факты, интересные истории от ведущего или звонящих.
4. Викторины.
5. Повтори слово.
6. Слова наоборот.
7. Столицы стран мира.
8. Анаграммы.
9. Верю - не верю.
10. Загадки.
11. Поиск ведущего или автомобиля.
12. Любые другие тематические (большие) викторины (например, вторая мировая/первая мировая/французская революция/война во вьетнаме; устройство полиции/правительства и так далее).
13. Новостная сводка (как местные новости, так и мировые).
14. Эфиры с мест происшествий.
15. Повтори слово (просто проговаривается слово в нормальном виде, первый написавший получает балл).
16. Гороскоп.
Заканчивать эфиры необходимо также грамотно и просто. Прощаетесь со слушателями/зрителями, обязательно скажите, чтобы не отключались от волны вашей радиостанции. Не забывайте про музыкальную заставку, заканчиваете вещание, выключаете аппаратуру и уходите из эфирной.
Телефоны для связи с радиоцентрами: LS - 10-01, SF - 10-02, LV - 10-03, TV - 10-04.
Основные правила проведения эфира
Минимальное время эфира — 10 минут, максимальное — 120.
Минимальный приз - $10.000
Минимальный интервал между проведениями эфиров - 10 минут (исключение см. 2 пункт в "Разрешено" и пункт о "Рекламных эфирах")
Проводить эфиры с тематикой "18+" разрешается исключительно с 23:00 по 6:00. При проведении такого рода эфир — радиоведущий обязан предупредить слушателей о том, что далее будет упоминаться контент характера "18+", а так же, что всем несовершеннолетним необходимо выключить радио.
Разрешено:
брать перерыв во время эфира, для этого необходимо сказать об этом в рацию на волну вашего подразделения и оповестить слушателей/зрителей. Максимальное время паузы: 5 минут.
использовать эфирную волну для оповещения о проведении собеседований, мероприятий и акций;
проводить эфиры в любое время суток;
Запрещено:
выводить в эфир граждан с некорректными именами (( NRP nick ));
выходить в эфир, создавая помехи другому сотруднику;
проводить подставные эфиры;
проводить любую агитацию в день выборов.
Правила проведения рекламных эфиров:
Рекламные эфиры делятся на два подвида: полноценные и короткие. Полные — это те эфиры, где все эфирное время (минимум 10 min) ведущий рекламирует что-либо, короткие в свою очередь направлены на единоразовую рекламу (пример). При проведении полноценных рекламных эфиров - следующий полноценный эфир может быть проведен не раньше, чем через 30 минут. При проведении коротких рекламных эфиров - интервал между таковыми 15 минут.
СЕТКА ВЕЩАНИЯ (/TIMETABLE)
Сетка вещания - это документ, содержащий перечень, последовательность, наименование, время выхода в эфир для Радиоцентров, который отображает основные направления программной концепции вещания на конкретный период
• Заполнение сетки вещания является обязательным требованием перед выходом в прямой эфир, начиная с первой (1) порядковой должности.
• При заполнении сотрудником первой (1) и второй (2) порядковой должности, необходимо запросить разрешение на заполнение сетки вещания, при этом указав тип эфира и время его проведения.
• При заполнении сотрудником третий (3) порядковой должности и выше разрешение на заполнение сетки вещания не требуется.
• Одобрять разрешения на выставление сетки вещания разрешается сотрудникам седьмой (7) порядковой должности и выше.
• При отсутствии в штате сотрудников Руководствующего состава для одобрения заполнения сетки вещания у сотрудника первой (1) и второй (2) должности должны иметься соответствующие доказательства об отсутствии Руководствующего состава в штате на момент проведения эфира. • За отсутствие сетки вещания во время проведения эфира от лица сотрудника Руководствующего состава — в первый раз проводится профилактическая беседа, при повторном нарушении сотрудник Руководствующего состава получит устный выговор.
• За отсутствие сетки вещания во время проведения эфира от лица сотрудника младшего состава в первый раз — проводится профилактическая беседа, при повторном нарушении сотрудник младшего состава будет уволен.
• При проведении эфира на испытательном сроке без сетки вещания от лица сотрудника Руководствующего состава, сотрудник получит устный выговор.
• При проведении эфира на испытательном сроке без сетки вещания от лица сотрудника младшего состава, сотрудник будет уволен.
• Сетка вещания заполняется минимум за 2 минуты и максимум за 20 до начала выхода в прямой эфир.
• При заполнении сетки вещания указывается точное время, Ваше имя и тип эфира, который будет проводиться. Например: 13:00 Shinji Hirako | Развлекательный эфир.
• Сетка вещания предназначена для информирования граждан штата San Andreas о ближайших эфирах, которые пройдут на волнах Радиоцентров.
ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ЭФИРОВ
I. Общие положения
1. Настоящие правила определяют порядок подготовки и проведения радиоэфиров.
2. Настоящие правила могут применяться по аналогии для проведения телепередач.
3. Нарушение Настоящих правил при проведении радиоэфира может повлечь дисциплинарную ответственность работника в соответствии с главой 10 Устава СМИ.
4. Подразделения СМИ обязаны регулярно проводить радиоэфиры.
5. Разрешено проводить радиоэфиры с первой порядковой должности [1 rang].
6. Работники, замещающие первую и вторую порядковые должности [1, 2 rang] должны получить разрешение на проведение радиоэфира у своего руководителя.
7. Проводить эфиры разрешено в специально оборудованной студии в офисе либо в служебном автомобиле/вертолете. Допустимо проведение радиоэфира в любой точке штата в исключительном случае.
II. Порядок подготовки к радиоэфиру
1. Перед проведением радиоэфира необходимо включить аппаратуру, проверить ее работоспособность, надеть наушники.
2. О предстоящем радиоэфире следует уведомить население путем отправки рекламных строк [/ad, /tvnews]. Допустимо уведомление сотрудников других подразделений о предстоящем радиоэфире [/f].
3. Радиоведущий свободен в выборе темы своего эфира. При этом тематика не должна нарушать правила СМИ, законы штата. Радиоэфир не должен провоцировать ненависть к определенному человеку или группе лиц.
4. Подключение лиц, не являющихся сотрудниками СМИ, к радиоэфиру сопровождается передачей оборудования указанным лицам на ответственное хранение.
III. Сетка вещания [/timetable]
Сетка вещания – это документ, содержащий перечень, последовательность, наименование, время выхода в эфир для Радиоцентров, который отображает основные направления программной концепции вещания на конкретный период.
Сетка вещания предназначена для информирования граждан штата о ближайших эфирах, которые пройдут на волнах Радиоцентров [/br].
1. Заполнение сетки вещания является обязательным требованием перед выходом в прямой эфир.
2. При заполнении сетки вещания указывается точное время, Ваше имя и формат радиоэфира.
Например: 13:00 Shinji Hirako | Развлекательный эфир.
3. Сетка вещания заполняется до начала радиоэфира, минимум за 2 минуты.
4. При заполнении сетки вещания сотрудниками первой и второй порядковых должностей [1, 2 rang], необходимо запросить разрешение на заполнение сетки вещания, при этом указав тип эфира и время его проведения. При заполнении сотрудником третий порядковой должности и выше [3+ rang] разрешение на заполнение сетки вещания не требуется.
5. Одобрять разрешения на выставление сетки вещания разрешается сотрудникам седьмой порядковой должности и выше [7+ rang]. При отсутствии в штате сотрудников Руководящего состава сотрудникам первой и второй порядковых должностей надлежит иметь доказательства, подтверждающие отсутствие работников руководящего состава в штате на момент проведения эфира.
IV. Порядок проведения радиоэфира
1. Минимальное время эфира – 10 минут, максимальное – 120. Допустимо проведение небольших рекламных радиоэфиров, длительностью менее 10 минут.
2. Начало и окончание радиоэфира сопровождается музыкальной заставкой радиостанции [/t ..:: Музыкальная заставка LVFM ::..]
3. Разрешено проводить радиоэфиры с тематикой «18+» с 23 часов до 6 часов. Перед началом проведения эфира для взрослых радиоведущий обязан предупредить слушателей о возрастном цензе «18+», попросить слушателей, не достигших возраста 18 лет, выключить радио.
4. Телефоны для связи с радиоцентрами: LS - 10-01, SF - 10-02, LV - 10-03, TV - 10-04.
5. Во время проведения радиоэфира разрешено:
5.1. Брать перерыв во время эфира. Об объявлении перерыва надлежит сообщить в рацию и оповестить слушателей. Максимальное время паузы составляет 5 минут.
5.2. Использовать эфирную волну для оповещения о проведении собеседований, мероприятий и акций;
5.3. Проводить политическую агитацию, рекламировать политические партии в эфире при наличии подписанного договора с Управляющим СМИ. Исключение – день выборов.
6. Во время проведения радиоэфира запрещено:
6.1. Нецензурно выражаться, выражать неуважение к радиослушателям и СМИ.
6.2. Запрещено выводить в эфир граждан с некорректными именами [NonRP nickname].
6.3. Создавать помехи другому сотруднику, вмешиваться в радиоэфир другого ведущего.
6.4. Проводить подставные, фиктивные радиоэфиры;
6.5. Проводить любую агитацию в день выборов.
7. Ответственность за поведение в прямом эфире лиц, не являющихся сотрудниками СМИ, несет работник, подключивший указанных лиц к радиоэфиру.
V. Использование радиоэфира для формирования отчета.
1. Отчет о проведенном радиоэфире должен содержать доказательства, фиксирующие начало и окончание проведенного эфира [/c 60], а также ход самого эфира (скрины каждые 4-5 минут). Допустимо использование видеозаписи проведенного эфира в качестве доказательства.
2. Руководителем подразделения может быть отклонен отчет по причине несоответствия проведенного эфира существующим стандартам, если радиоэфир будет проведен с существенными нарушениями, неграмотно.
3. Решение руководителя подразделения об отказе в принятии отчета о проведенном радиоэфире может быть оспорено путем подачи жалобы через Электронный кабинет Управляющего СМИ.
VI. Особенности проведения викторин на радио.
1. Минимальный призовой фонд радиоэфира-викторины составляет 10 000$.
2. Радиоведущий может привлекать частных спонсоров для финансирования приза в викторинах.
3. Запрещено проводить фиктивные викторины, результаты и победители которой предопределены заранее.
4. Сотруднику следует фиксировать доказательства выдачи приза победителю.
5. Результаты викторины могут быть оспорены участниками путем обращения через Электронный кабинет Директора структурного подразделения, на базе которого был проведен эфир, или Электронный кабинет Управляющего СМИ.
1. Приветы и поздравления.
2. Ваш автомобиль (домашние животные, хобби и т.д.).
3. Интересные факты, интересные истории от ведущего или звонящих.
4. Викторины.
5. Повтори слово.
6. Слова наоборот.
7. Столицы стран мира.
8. Анаграммы.
9. Верю - не верю.
10. Загадки.
11. Поиск ведущего или автомобиля.
12. Любые другие тематические (большие) викторины (например, вторая мировая/первая мировая/французская революция/война во Вьетнаме; устройство полиции/правительства и так далее).
13. Новостная сводка (как местные новости, так и мировые).
14. Эфиры с мест происшествий.
15. Повтори слово (просто проговаривается слово в нормальном виде, первый написавший получает балл).
16. Гороскоп
C 16.07.2026г. увеличивается максимальный аванс на собеседовании.
Отныне максимальный аванс новым сотрудникам при проведении собеседования разрешено выплачивать 60.000$ (ранее было 30.000$). При этом стоит учитывать, что никто не ограничивает выдавать премии новым сотрудникам за выполнение различных заданий сразу после вступления в организацию по собеседованию и получению максимального размера аванса.
Правила вступают в силу с завтрашнего дня, в информационном разделе для лидеров изменения уже внесены!
10.1. Управляющий/директор имеет право выдать сотруднику руководящего состава устный/строгий выговор.
10.1.1. Максимальное количество строгих выговоров - 3, устных - 2.
10.1.2 Для выдачи наказания сотруднику у директора или заместителя должна присутствовать соответствующая доказательная база для предоставления её управляющему в случае необходимости.
ВИДЫ НАКАЗАНИЙ
1. Беседа - проводится при некритических нарушениях правил.
2. Устный выговор - выдаётся за отсутствие в штате (для рук. состава), игнорирование приказов Директора/Управляющего СМИ, работа в транспортной компании (для рук. состава).
3. Строгий выговор - долгое отсутствие в штате (для рук. состава), грубые нарушения правил СМИ, игра в казино, жалоба в кабинете управляющего и т.д.
4. Понижение - наличие двух строгих выговоров.
5. Увольнение.
6. Внесение в черный список.
ПРИЧИНЫ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
1. Нарушение устава СМИ/ПРО.
2. Уход по собственному желанию.
3. Профессиональная непригодность.
4. Перевод (при переводе увольнять имеет право директор подразделения, прямой заместитель или Управляющий СМИ).
5. Отпуск.
6. Снятие директора (для доверенного состава).
7. 3/3 строгих выговоров.
X. МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ
1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником СМИ по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, управляющий СМИ, директор структурного подразделения СМИ или его заместитель имеют право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание. Применяется при допущенных впервые некритических нарушениях правил трудовой дисциплины, нормативных актов СМИ с целью разъяснения работку его нарушений и разъяснения возможных последствий.
2) устный выговор. Применяется при повторных некритических нарушениях правил трудовой дисциплины, в том числе за отсутствие на рабочем месте (относительно работников руководящего состава), а также намеренное неисполнение положений, содержащихся в нормативных актах СМИ, распоряжений и приказов директора, управляющего.
3) строгий выговор. Применяется при многократном, грубом нарушении правил трудовой дисциплины, неисполнении положений, содержащихся в нормативных актах СМИ, распоряжений и приказов директора, управляющего.
4) понижение. Может применяться как дополнительная мера дисциплинарного взыскания при наличии двух строгих выговоров.
5) увольнение по соответствующим основаниям. Применяется в порядке, предусмотренном частью второй главы 10.1 Устава СМИ.
6) внесение в черный список СМИ. Применяется за особо тяжкие нарушения внутренних нормативных актов СМИ по основаниям, предусмотренным соответствующим правилам внесения в черный список.
2. Дисциплинарные взыскания должны быть оформлены в письменном виде и доведены до сведения сотрудника под роспись.
3. Максимальное количество строгих выговоров – 3. Работник, получивший 3 строгих выговора должен быть уволен со своей должности в порядке, предусмотренном пунктом 3 части второй главы 10.1 Устава СМИ.
3. Меры дисциплинарного взыскания могут быть применены только при наличии достаточных доказательств нарушения трудовой дисциплины со стороны работника. Работник руководящего состава, применяющий меры дисциплинарного взыскания к работнику должен иметь доказательства, подтверждающие факт нарушения со стороны работника, предоставить их по запросу управляющего СМИ, директора соответствующего структурного подразделения.
Часть положений выделена в отдельную главу, добавлена глава 10.1 в устав
X.1. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ СМИ
1. Увольнение по инициативе работника.
1. Работник имеет право уволиться в любое время.
2. Руководящий состав СМИ не может отказать работку в увольнении по собственному желанию.
3. Порядок увольнения устанавливается руководителем структурного подразделения СМИ (директором).
2. Увольнение работника по инициативе работодателя.
Работник СМИ может быть уволен по инициативе работодателя случаях:
1) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, в том числе незнание работником Устава СМИ, ПРО, ППЭ, а также иных внутренних нормативных актов СМИ;
2) неоднократного неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание в виде устного или строгого выговора;
3) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
- прогул (для работников руководящего состава),
- совершение по месту работы или в рабочее время преступления, установленного решением Верховного суда штата, иного сотрудника правоохранительных органов, осуществляющего производство по делу, совершения работником аморального проступка, несовместимого с продолжением работы в СМИ,
- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
3. Увольнение работника по обстоятельствам, не зависящими от воли сторон.
Работник СМИ может быть уволен по инициативе работодателя случаях:
1) призыв работника на военную службу;
2) осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы;
3) смерть работника;
4) смена руководителя структурного подразделения СМИ (директора) в отношении доверенного состава.
4. Настоящий перечень оснований увольнения работников является исчерпывающим.
Сотруднику руководящего состава, принимающему решение об увольнении работника, следует сослаться на соответствующее положение настоящей главы устава СМИ.
21 июля 2026 года
Изменены Правила написания статей и публикации статей
ТИПОГРАФИЯ
Написать статью в газету может любой сотрудник, начиная с пятой (5) порядковой должности. Статьи пишутся в специальном разделе на портале штата, предназначенного для сотрудников СМИ. Далее, вы увидите два поля: черное и белое. Белое - Ваша рабочая область, здесь вы будете писать текст и редактировать цвета с помощью HEX-кодов. Черное - готовый вид вашей статьи. Над черным полем присутствует ссылка на HEX-коды, поэтому проблем с цветами не будет. Для изменения цвета текста необходимо скопировать код вместе со скобочками и вставить перед текстом. После написания необходимо перечитать свою статью, проверить грамотность, перенос строк. Если вы уверены, что ваша статья готова к публикации - нажимаете “Сохранить”. Если всё прошло как надо - вы увидите надпись “Статья сохранена”.
Важно! В газете обязательно должны присутствовать название редакции, название статьи и дата публикации статьи.
Минимальное количество символов в газете — 350.
Палатку для продажи газет необходимо устанавливать в месте, где она не будет никому мешать. Самое популярное место для продажи газет это мэрия г.Los Santos. Так же их можно продавать в любом другом месте. Но Мэрия г.LS является местом большого скопления людей, выгодных для продажи.
ПРАВИЛА НАПИСАНИЯ И ПУБЛИКАЦИИ ГАЗЕТНЫХ СТАТЕЙ
I. Общие положения.
1. Настоящие правила определяют порядок подготовки и принятия статьи к публикации.
2. Нарушение Настоящих правил при публикации статьи может повлечь привлечение работника-автора статьи к дисциплинарной ответственности в соответствии с главой 10 Устава СМИ.
3. Публиковать статью разрешено с пятой порядковой должности [5 rang].
4. Написание и публикация статьи осуществляется в специальном разделе на сайте.
5. При желании автор может создать расширенную версию статьи на Портале «ТВ и радио», сопроводить ее фотографиями, иными иллюстрациями.
II. Общие требования к оформлению статьи.
1. Каждая статья должна начинаться с названия.
2. Статья должна содержать дату своего опубликования и/или дату произошедших событий, ставших темой статьи.
3. Статься может содержать ссылку на свою более полную версию, опубликованную на портале штата в формате указания соответствующего раздела публикации статьи.
"Читай продолжение в разделе «Издательство Camel FM» на портале «ТВ и Радио»".
4. Имя автора не указывается в тексте тезисов статьи. Имена автора и редактора статьи прикрепляются автоматически.
III. Порядок оформления основных тезисов статьи.
1. Максимальный объем статьи с учетом названия составляет 350 символов, включая пробелы и НЕХ-коды.
2. Для удобства чтения тезисы статьи могут быть разделены по абзацам.
3. Для контраста и привлечения внимания читателя, создания и реализации дизайн-концепта выпуска текст статьи может быть окрашен разными цветами с использованием НЕХ-кодов, также допустимо использование верхнего регистра.
4. Текст тезисов статьи не должен содержать орфографические, пунктуационные ошибки
5. Запрещено использование ООС информации в тексте статьи
6. Запрещено использование нецензурных выражений, а также оскорблений в тексте тезисов статьи.
7. Текст тезисов статьи должен быть уникальным. Запрещено использовать в своих статьях текст чужого авторства.
8. Допустимо использовать ИИ-технологии при формировании текста тезисов статьи.
IV. Особенности публикации рекламных статей.
1. Журналист может подготовить и опубликовать статью содержащую рекламу.
2. Рекламная статья может быть посвящена бизнесу, деятельности какой-либо государственной или негосударственной организации, в том числе политической партии.
3. Стоимость и порядок оплаты рекламных статей определяет руководитель (директор) структурного подразделения СМИ.
4. Публикация рекламных статей производится только по согласию руководителя (директора) соответствующего структурного подразделения СМИ.
V. Порядок принятия статьи и ее опубликование.
1. Руководитель структурного подразделения (директор) или его заместитель [9-10 rang] обязаны регулярно проверять добавленные статьи в соответствующем разделе на Портале.
2. Ответственный редактор, рассматривающий отправленную статью, обязан проверить статью, убедиться в ее соответствии Настоящим правилам.
3. Ответственный редактор несет дисциплинарную ответственность в соответствии с главой 10 Устава СМИ за публикацию статьи, нарушающей Настоящие правила.
Отдельно выделены Правила реализации газет
ПРАВИЛА РЕАЛИЗАЦИИ ГАЗЕТ
1. Любой работник СМИ может установить киоск для продажи газет [/stand].
2. Место установки киоска-палатки строго не регламентировано, однако палатка должна быть установлена там, где она бы не помешала другим. Запрещено устанавливать киоск на дороге, в помещениях.
3. Стоимость газеты составляет 150$. Запрещено требовать дополнительное вознаграждение за продажу газет.
4. При продаже газеты [/sale] рекомендуем использовать RolePlay отыгровки.
5. Запрещено использовать киоск в личных целях (в том числе нонРП использование, багоюз).
28.07.2026 Добавлен пункт 4.12 в Правила Редактирования Объявлений, содержащий следующее:
4.12. Если отправитель желает приобрести иностранное авто ((лаунчерский автомобиль)), но не указывает конкретную марку, при редактировании объявления данный термин (( «лаунчерский» )) заменяется на «иномарки». Если же это продажа, то запрещено.
MM | Куплю любую иномарку. Бюджет свободный. - разрешено MM | Продам любую иномарку. Цена договорная. - запрещено
29.07.2026
Отредактирован пункт 11.10 в Правилах Редактирования Объявлений:
Предыдущая версия: 11.10. Упоминание человека, имя и фамилия которого некорректное (( администраторы, а также игроки с ником nonRP формата/содержащий в себе мат или оскорбление )).
Актуальная версия: 11.10. Упоминание человека, имя и фамилия которого некорректное (( игроки с ником nonRP формата/содержащий в себе мат или оскорбление )).
10.08.2026
Добавлены пункты 10.6 и 10.6.1 в Правила Редактирования Объявлений, содержащие следующее:
10.6. Если отправитель желает сдать свой автомобиль в аренду (( угон транспорта )), он вправе самостоятельно указать стоимость аренды. Либо не указывать её.
MM | Сдам а/м «Comet» в аренду за 69.000$. Жду предложений! - разрешено.
MM | Сдам а/м «Buffalo» в аренду. Жду предложений! - разрешено.
10.6.1 Максимальная стоимость аренды автомобиля, которую вправе указать арендодатель в объявлении — 1.000.000$.
