Ļoğaň Çooќię
Проверенные
- Сообщения
- 1 128
- Реакции
- 26 561
В данной теме вы можете ознакомиться с основными правилами СМИ
Путеводитель |
|---|
Переработал: Richard Connolly
Последнее редактирование модератором:
Важно Mass Media | Общие правила СМИ
- Автор темы Ļoğaň Çooќię
- Дата начала
- Статус
В данной теме вы можете ознакомиться с основными правилами СМИ
Ļoğaň Çooќię
Проверенные
- Сообщения
- 1 128
- Реакции
- 26 561
ГЛАВА I. ВРЕМЕННЫЙ ЛИДЕР
• Если ВрИО не справился с обязанностями, текущий лидер получает письменное предупреждение;
• ВрИО может стать сотрудник с 5 ранга (на усмотрение текущего лидера);
• Баллы, заработанные ВрИО в системе лояльности, передаются текущему лидеру;
• Если ВрИО получает бонусы по ежедневной/еженедельной статистике (снятие выговоров, бонус для оценки), то они переходят текущему лидеру.
Последнее редактирование модератором:
Ļoğaň Çooќię
Проверенные
- Сообщения
- 1 128
- Реакции
- 26 561
ГЛАВА II. СОБЕСЕДОВАНИЯ И ДОД
2.1. Собеседования:
• Перед проведением собеседования надо заполнить /new;
• После окончания собеседования обязательно надо убрать /new (даётся 1-2 часа, если лидер забыл).
2.2. День открытых дверей:
Расписание:
• Радиоцентр LS - каждый понедельник
• Радиоцентр LV - каждую среду
• Телецентр - каждый четверг
• Общий день открытых дверей - 15 число каждого месяца
• Убрать в /new неактуальную информацию (даётся до 14:00 следующего дня, если лидер забыл; если лидер не может убрать запись до этого времени, то он может указать в примечании время окончания ДОД);
2.3. Государственные новости, телевизионные новости, новости по радио (/gnews | /tvnews | /t):
• /tvnews могут объявлять сотрудники телецентра;
• О собеседовании может объявлять и 9 ранг в /t, если подать /tvnews или /gnews, а также в /ad, если нет возможности.
Последнее редактирование модератором:
Ļoğaň Çooќię
Проверенные
- Сообщения
- 1 128
- Реакции
- 26 561
ГЛАВА III. СОЗДАНИЕ БУКЛЕТОВ И ГАЗЕТ
3.1. Что нельзя иметь в газетах/буклетах:
• Мат/бред, непонятные символы;
• MG (пример: сегодня на сервере будет дождь);
• Оскорбления/упоминание о родных;
• Поздравления (пример: поздравляю Lina Grossi с покупкой автомобиля);
• Поиск людей (ищу Lina Grossi. Позвони мне!);
• Агитацию партий (пример: вступайте в партию "Polyana");
• Резкие, тёмные и слишком яркие цвета.
3.2. Что можно иметь в газетах/буклетах:
• Слухи о лидерах и известных личностях Республики (обязательно, не менее 20 слов) [для всех подразделений можно]
• Дата выхода своего издания (обязательно);
• Прогноз погоды/интересный факт/пословица/часть стиха или произведения (одно обязательно);
• Новости Республики или мировые новости, интересные факты или другая познавательная информация (обязательно) [для всех подразделений можно];
• Реклама подразделения или организаций, заключивших договор с телерадиокомпанией.
Последнее редактирование модератором:
Ļoğaň Çooќię
Проверенные
- Сообщения
- 1 128
- Реакции
- 26 561
ГЛАВА IV. ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ
4.1. Условия исполняющего обязанности:
• Исполняющий обязанности выполняет всю работу лидера, но не оставляет отчет (если обзвон затянется);
• Исполняющий обязанности понижается обратно на тот же ранг, что и был;
• Модерация на форуме не полагается;
• При назначении нового лидера, исполняющий обязанности снимается;
• Управляющий СМИ сам решает назначать ИО или же нет.
4.2. Требования на пост исполняющего обязанности:
• Иметь запись в трудовой книге о нахождении в ст. составе гос. орг. или иметь 5+ ранг на данный момент;
• Знать и понимать все основы организации и подразделения.
Последнее редактирование модератором:
Ļoğaň Çooќię
Проверенные
- Сообщения
- 1 128
- Реакции
- 26 561
ГЛАВА V. ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ /NOTE
Для директоров, управляющего СМИ и 9-ых рангов доступно внесение заметок (наград, выговоров и т.д.) в личное дело сотрудника. Это отличная возможность закрепить достижения или, наоборот, неуспехи своих подчиненных на официальном уровне.
5.1. КАК ВНЕСТИ?
• В зависимости от вашей цели выбираем: наградить, сделать выговор, внести в ЧС или сделать другую запись. Посмотрим на примере награды. Появляется окошко, где необходимо внести название награды или за что сотрудник получает её:
• Ввели название, нажимаем "Далее".
5.2. В ЧЁМ ПРЕИМУЩЕСТВА СИСТЕМЫ?
• Всё происходит на официальном уровне мода сервера;
• Есть возможность придумывать активности и задачи для записи в личном деле.
5.3. ЧТО ЗАПРЕЩЕНО ДЕЛАТЬ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ /NOTE:
• Пользоваться командой в личных целях;
• Использовать любые баги.
5.4. КТО МОЖЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ /NOTE:
• 9 ранги с разрешения лидера.
Последнее редактирование модератором:
Ļoğaň Çooќię
Проверенные
- Сообщения
- 1 128
- Реакции
- 26 561
ГЛАВА VI. ПРОГРАММА СОБЕСЕДОВАНИЙ "ДОЛЖНОСТЬ+"
6.1 НЕМНОГО О ПРОГРАММЕ:
• В каждый из этих дней лидер или заместитель может принять человека на ранг+. Четверг - максимальный ранг 4. Пятница - 5 ранг. Суббота - 5 ранг. Воскресенье - 6 ранг;
• Если лидер сомневается в человеке в воскресенье, то он имеет право повысить его на один ранг ниже рекомендуемого (6>5). Аналогично с другими днями;
• В ходе проведения данной программы во время дня СМИ и дня сотрудника СМИ директорам разрешается принять человека сразу на 6-ой ранг.
• После назначения кандидата на пост директора одного из четырёх подразделений, ему даётся 24 часа для того, чтобы принять игроков для участия в программе во время собеседования.
6.2 УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:
• Если сотрудник устроился в организацию ранее и сидит на 3 ранге, то в воскресенье у него есть возможность сдать 3 экзамена и повыситься до 6 ранга;
• Если сотрудник сдал не все 3 экзамена в воскресенье, то оставшиеся экзамены можно принять на следующий день, в понедельник, и повысить до 6 (во избежание подозрения на блат обязательно должны быть доказательства сдачи хотя бы одного экзамена в воскресенье)
6.3: ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ УСТРОЙСТВА ПО ПРОГРАММЕ:
• Законопослушность 0+;
• Не состоять в ЧС СМИ;
• Пройти испытательный срок 5 дней (не проходит = ЧС СМИ желтой степени);
• Успешно сдать 3 экзамена (уСМИ, ПРО & ППЭ) для повышения на определенный ранг;
• Не находиться в розыске.
- Сообщения
- 790
- Реакции
- 228 533
ГЛАВА VII. ПРАВИЛА ПОДАЧИ ТЕЛЕВИЗИОННЫХ НОВОСТЕЙ (/tvnews)
РАЗРЕШЕНО | ЗАПРЕЩЕНО |
|---|---|
1. Подавать новости 1 раз в две минуты; | 1. Подавать новости во время телеэфира; |
2. Подавать напоминания о собеседованиях и ДоД в СМИ и собеседованиях в гос. орг. и нелегал. орг. (под прикрытием, с договором и без действующих санкций); | 2. Поздравлять и передавать приветы кому-либо; |
3. Рекламировать электронные заявления на трудоустройства в гос. орг.; | 3. Коммуницировать с сотрудниками или объявлять о собрании; |
4. Рекламировать радио- и телеэфиры; | 4. Рекламировать бизнесы\людей; |
5. Объявлять о распродаже одежды в телецентре; | 5. Нарушать правила сервера; |
6. Рассказывать о погоде в Республике; | 6. Проведение любых мероприятий (кроме указанных в разрешенных); |
7. Директорам: подавать новость о мероприятиях типа "рынок" (автомобильный, одежды и т.д.). | 7. Подавать однотипные строки более 3-х раз подряд. |
ПРИМЕРЫ ТЕЛЕВИЗИОННЫХ НОВОСТЕЙ |
|---|
• /tvnews Сегодня во всём СМИ проходит день открытых дверей. Ждём Вас! • /tvnews Собеседование в LVFM продолжается Ждём Вас! GPS-3-17. • /tvnews В Телецентре проходит распродажа одежды. Стоимость костюма: 500-1.000$. • /tvnews Погода в Республике: Лос-Сантос - 26°, Сан-Фиерро - 21°, Лас-Вентурас - 32°. • /tvnews Не пей, не кури, свое здоровье береги! |
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 790
- Реакции
- 228 533
ГЛАВА VIII. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕЖИССЁРА
В телецентре можно увидеть сотрудника, который продает костюмы за определенную стоимость. Это может быть выгодно для различных телеэфиров или мероприятий, ведь для сотрудников СМИ одежда бесплатна, а для таких целей можно выбрать ее и не по дресс-коду (если таковой действует в организации\подразделении)
ЗАПРЕЩАЕТСЯ |
|---|
1. Выдавать одежду сотрудников МО, МВД, мафиози |
2. Выдавать одежду, имеющий неприемлемый вид для сотрудника СМИ или несоответствующую дресс-коду |
3. Продавать одежду гражданам, находящимся в федеральном розыске |
4. Не соблюдать ценовую политику (разрешается делать скидки 5-10%) |
КОСТЮМЫ ЗА 1.000$ |
|---|
17 | 46 | 91 | 120 | 147 |
|---|---|---|---|---|
| 
| 
| 
| 
|
228 | 240 | 290 | 294 | 295 |
|---|---|---|---|---|
| 
| 
| 
| 
|
172 | 208 | 189 | 171 | 187 |
|---|---|---|---|---|
| 
| 
| 
| 
|
ДРЕСС-КОД ДЛЯ РЕЖИССЁРОВ
МУЖСКОЙ |
|---|
171 | 240 |
|---|---|
|
|
|
ЖЕНСКИЙ |
|---|
194 | 172 |
|---|---|
|
|
ROLE PLAY ДЛЯ РЕЖИССЁРОВ
/me легким движением руки открыл шкаф
/do Шкаф открылся.
/do Одежда висит в шкафу.
/me снял одежду с вешалки.
/do Нужная одежда в руках.
/me открыл маленький шкафчик.
/me взял пакет для одежды.
/me положил костюм в пакет.
/me передал пакет с одеждой человеку напротив.
/me закрыл дверцу маленького шкафчика.
/me захлопнул дверь шкафа.
Спасибо за покупку! С вас *цена*.
/do Шкаф открылся.
/do Одежда висит в шкафу.
/me снял одежду с вешалки.
/do Нужная одежда в руках.
/me открыл маленький шкафчик.
/me взял пакет для одежды.
/me положил костюм в пакет.
/me передал пакет с одеждой человеку напротив.
/me закрыл дверцу маленького шкафчика.
/me захлопнул дверь шкафа.
Спасибо за покупку! С вас *цена*.
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 1 089
- Реакции
- 25 163
ГЛАВА IX. КРИТЕРИИ НА ДОЛЖНОСТИ
УПРАВЛЯЮЩИЙ СМИ:
• 5+ ранг в СМИ / быть директором;
• или быть бывшим лидером гос. орг. (засчитываются лид. с 2019 г. максимум);
• или иметь опыт нахождения в ст. составе СМИ (8+ ранг, засчитывается с 2020 года)
• 8+ игровой лвл;
• 14+ лет;
• отсутствие активных наказаний на аккаунтах кандидата;
• 10-ти дней с момента выдачи варна (если снимали через донат);
• полная защита игрового и форумного аккаунта;
• иметь место жительства, пакет лицензий и законопослушность 60+.
ДИРЕКТОР:
• 5+ ранг в СМИ;
• или быть бывшим лидером гос. орг. (засчитываются лид. с 2019 г. максимум);
• или быть 6+ рангом (или иметь запись (не старше года) в /wbook о нахождении на этом ранге в любой гос. орг.);
• 3+ игровой лвл;
• 14+ лет;
• 10-ти дней с момента выдачи варна;
• полная защита игрового и форумного аккаунта;
• иметь место жительства, пакет лицензий и законопослушность 60+.
ЕСЛИ ДИРЕКТОР ПРЕТЕНДУЕТ НА УПРАВЛЯЮЩЕГО СМИ:
• нет письменных выговоров;
• +5 дней на должности.
8-9 РАНГИ:
• 5+ ранг в СМИ, либо же быть бывшим лидером государственной организации или 8-9 рангом с записью в трудовой не меньше 1 месяца.
• состоять на должности 5+ ранг в СМИ не менее 1 дня.
• 14+ лет;
• не иметь устных выговоров;
• иметь отчет на повышение на должность (см. пункт 2.4 Сроки действия скриншотов для отчёта).
• Испытательный срок 5 дней.
Однако, если вы вступили в СМИ по акции "Должность+" на 5 или 6 ранг, то критерии для отбора в старший состав становятся следующие:
Состоять на должности в подразделении не менее 3 дней и критерии написанные выше.
Если вы вступили в СМИ по акции "Должность+" на 4 ранг, то для подачи заявления в старший состав достаточно иметь отчёт на 5 ранг. Тогда санкции в виде обязательных 3-ёх дней в организации не распространяются на вас.
• Повышение происходит только после одобрения Управляющего СМИ.
• Соблюдение единой нормы онлайна старшего состава: 1 час в день.
ЕСЛИ ПРЕТЕНДУЕТ БЫВШИЙ ЛИДЕР СМИ ИЛИ СОТРУДНИК СТ. СОСТАВА:
• 3+ ранг в СМИ;
• запись в /wbook, подтверждающая, что вы бывший лидер СМИ или сотрудник ст. состава [8 ранг может пройти обзвон только на 8 ранг];
• либо же быть бывшим лидером государственной организации или 8-9 рангом с записью в трудовой не меньше 1 месяца.
• испытательный срок 3 дня;
• нельзя получать письменные предупреждения/переводиться/увольняться (ЧС СМИ или снятие).
Заместитель лидера СМИ/кто им может стать:
• Для назначения требуется согласование Управляющего СМИ и следящих;
• Количество заместителей: одно на подразделение (для директоров), один вообще (для Управляющего СМИ) за один срок (в зависимости от ситуации и после согласования со следящими можно назначить второго человека);
• Если лидер, назначивший заместителя, покидает пост (его снимают/сам уходит и т.д.), заместитель не снимается с должности, однако следующий директор имеет право снять заместителя предыдущего директора и поставить своего;
• Если заместитель нарушает правила, то наказание может получить и лидер;
• Заместитель приравнивается к старшему составу.
Обязанности заместителя:
• Присутствовать на мероприятиях, на которых должен быть отсутствующий лидер;
• Проверять не свои отчеты и заявления или подавать их на повышение (заместитель директора);
• Совершать объезд на выявление прогульщиков.
Условия доверенного лица:
• Доверенное лицо не понижается/не снимается со своей должности после ухода директора, однако след. директор имеет право уволить доверенного лица пред. директора и поставить своего человека;
• Отдельная должность в старшем составе не полагается;
• Лидер может назначить доверенное лицо на протяжении всего срока.
• Доверенное лицо (один человек) может быть назначено не более 2 раз за срок лидера.
• Если доверенное лицо назначается в одно и то же подразделение двумя разными лидерами подряд на свой срок, то счётчик его предупреждений обнуляется. Например: лидер ЛСФМ имел доверенное лицо Nick_Name, после своего срока новый директор захотел назначить на доверенное лицо того же Nick_Name, тогда все предупреждения Nick_Name снимаются.
• Подходить по всем критериям (( 5 lvl + законопослушность 0, иметь базовые права ))
• Пройти испытательный срок пять дней.
ДЛЯ ОБЗВОНА:
IC ИНФОРМАЦИЯ:
1. Ваше имя и фамилия:
2. Ваше нынешнее место работы и должность:
3. Ксерокопия паспорта:
4. История изменения имён:
5. Скриншот автоматического отчёта:
6. Ксерокопия трудовой книги:
7. RP биография:
8. Опыт работы в высшем составе:
9. Должность, на которую пишите заявление:
OOC ИНФОРМАЦИЯ:
1. Ваше имя:
2. Ваш возраст:
3. Немного о себе:
4. Место проживания и часовой пояс:
5. Ваш ежедневный онлайн:
6. Логин вашего Discord:
7. Скриншот Google Authenthicator :
Обзвон пройдёт */**/** в *:**.
За 15 минут до начала обзвона поставьте статус "В сети".
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 790
- Реакции
- 228 533
ГЛАВА X. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЙ В СМИ
ОТДЕЛ ПЕЧАТИ | ОТДЕЛ ЭФИРОВ | ОТДЕЛ ФОТОРЕПОРТАЖЕЙ | ОТДЕЛ КОНТЕНТА |
|---|---|---|---|
1 ранг -> 2 ранг: подключиться к общей рации СМИ "Discord" и авторизоваться в системе (получить роль) | 1 ранг -> 2 ранг: подключиться к общей рации СМИ "Discord" и авторизоваться в системе (получить роль) | 1 ранг -> 2 ранг: подключиться к общей рации СМИ "Discord" и авторизоваться в системе (получить роль) | 1 ранг -> 2 ранг: подключиться к общей рации СМИ "Discord" и авторизоваться в системе (получить роль) |
2 ранг -> 3 ранг: сдать устный/электронный экзамен по уставу СМИ, правилам редактирования объявлений и правилам создания газет и буклетов | 2 ранг -> 3 ранг: сдать устный/электронный экзамен по уставу СМИ, правилам редактирования объявлений и по правилам проведения эфиров | 2 ранг -> 3 ранг: сдать устный/электронный экзамен по уставу СМИ, правилам редактирования объявлений и по правилам создания фоторепортажей и создания соц.опросов | 2 ранг -> 3 ранг: сдать устный/электронный экзамен по уставу СМИ, правилам редактирования объявлений и по правилам написания статей на сайте ТРК |
3 ранг -> 4 ранг: сдать экзамен, рассказав о помещениях внутри радиоцентра/телецентра | 3 ранг -> 4 ранг: сдать экзамен, рассказав о помещениях внутри радиоцентра/телецентра | 3 ранг -> 4 ранг: сдать экзамен, рассказав о помещениях внутри радиоцентра/телецентра | 3 ранг -> 4 ранг: сдать экзамен, рассказав о помещениях внутри радиоцентра/телецентра |
4 ранг -> 5 ранг: 1. отредактировать 45 объявлений 2. продать 10 газет/развезти 5 газет по домам | 4 ранг -> 5 ранг: 1. отредактировать 30 объявлений 2. провести 1 эфир | 4 ранг -> 5 ранг: 1. отредактировать 30 объявлений 2. сделать фоторепортаж с описанием к нему не менее 45 слов | 4 ранг -> 5 ранг: 1. отредактировать 30 объявлений 2. написать статью на сайте ТРК либо же в соответствующем разделе. |
5 ранг -> 6 ранг: 1. отредактировать 75 объявлений 2. продать 15 газет/развезти 10 газет по домам 3. выполнить поручение от руководства, полученное в общей рации СМИ "Discord" | 5 ранг -> 6 ранг: 1. отредактировать 60 объявлений 2. провести развлекательный эфир ИЛИ эфир-мероприятие 3. выполнить поручение от руководства, полученное в общей рации СМИ "Discord" | 5 ранг -> 6 ранг: 1. отредактировать 60 объявлений 2. провести соц. опрос, опросив не менее 7 человек, составить описание к нему 3. выполнить поручение от руководства, полученное в общей рации СМИ "Discord" | 5 ранг -> 6 ранг: 1. отредактировать 50 объявлений 2. написать статью на сайте ТРК либо же в соответствующем разделе. |
6 ранг -> 7 ранг: 1. отредактировать 105 объявлений 2. продать 20 газет / развезти 15 газет по домам 3. выполнить поручение от руководства, полученное в общей рации СМИ "Discord" | 6 ранг -> 7 ранг: 1. отредактировать 90 объявлений 2. провести 2 эфира, хотя бы 1 из которых будет качественный 3. выполнить поручение от руководства, полученное в общей рации СМИ "Discord" | 6 ранг -> 7 ранг: 1. отредактировать 90 объявлений 2. провести соц. опрос, опросив не менее 7 человек, составить описание к нему 3. сделать фоторепортаж с описанием к нему не менее 45 слов 4. выполнить поручение от руководства, полученное в общей рации СМИ "Discord" | 6 ранг -> 7 ранг: 1. отредактировать 70 объявлений 2. написать статью на сайте ТРК либо же в соответствующем разделе на тему "Правительство" 3. выполнить поручение от руководства, полученное в общей рации СМИ "Discord" |
7 ранг -> 8 ранг: 1. Отредактировать 135 объявлений 2. написать газету 3. написать статью в общий отдел СМИ | 7 ранг -> 8 ранг: 1. отредактировать 120 объявлений 2. провести 2 эфира, хотя бы 1 из которых будет интервью 3. написать статью в общий отдел СМИ | 7 ранг -> 8 ранг: 1. отредактировать 120 объявлений 2. провести 2 соц. опроса, опросив не менее 7 человек в каждом соц. опросе, составить описание к ним 3. написать статью в общий отдел СМИ | 7 ранг -> 8 ранг: 1. отредактировать 110 объявлений 2. написать статью на сайте ТРК либо же в соответствующем разделе на тему "Правительство" 3. написать статью на сайте ТРК либо же в соответствующем разделе на свободную тематику |
8 ранг -> 9 ранг: По результатам обзвона или заявлений на повышение внутри подразделения | 8 ранг -> 9 ранг: По результатам обзвона или заявлений на повышение внутри подразделения | 8 ранг -> 9 ранг: По результатам обзвона или заявлений на повышение внутри подразделения | 8 ранг -> 9 ранг: По результатам обзвона или заявлений на повышение внутри подразделения |
9 ранг -> 10 ранг: По результатам обзвона | 9 ранг -> 10 ранг: По результатам обзвона | 9 ранг -> 10 ранг: По результатам обзвона | 9 ранг -> 10 ранг: По результатам обзвона |
Допускается вариант выполнения отчетных обязанностей с мобильной версии игры, делая скриншоты через телефон, но существует исключение в виде фотографий с фотоаппарата, которые обязательно должны присутствовать в деятельности отделов фоторепортажей и папарацци. Отчеты с фотографиями, сделанными через телефон, будут отклоняться.
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 284
- Реакции
- 25 689
ГЛАВА XI. ПРАВИЛА ПРИНЯТИЯ СОТРУДНИКОВ ПО БЕЛОМУ СПИСКУ
Как вы знаете, в средствах массовой информации существует список, в котором публикуются имена людей, которые внесли какой-либо вклад в развитие организации.
ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ЧЕЛОВЕК БЫЛ ПРИНЯТ ПО БС НА РАБОТУ, ТРЕБУЕТСЯ:
• Одобренное управляющим СМИ заявление в спец. теме;
• Пройденный тест от проверяющего на собеседовании;
• Тест включает в себя 5 вопросов по уставу СМИ и 3-5 вопросов, практикующих знание ПРО.
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 284
- Реакции
- 25 689
ГЛАВА XII. ЕДИНЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ОТДЕЛОВ В РАДИОЦЕНТРЕ/ТЕЛЕЦЕНТРЕ
В средствах массовой информации существуют 3 отдела, работа в которых обязательна для повышения в любом РЦ. Перед началом работы рекомендуется ознакомиться с данной заметкой во избежание ошибок при выполнении заданий.
12.1. ОТДЕЛ ФОТОРЕПОРТАЖЕЙ
1. Правила создания фоторепортажей
ЗАПРЕЩЕНО
Добавлять в отчет:
- снимки, где присутствует MG (чат, ники над игроками, серверные слова и пр.);
- фоторепортажи про все виды работ.
[!] Снимки для фоторепортажа разрешено делать исключительно камерой. [!]
[!] Минимальное количество фотографий для одного фоторепортажа — 7. [!]
[!] Минимальное количество слов в описании к фоторепортажу — 45. [!]
[!] Запрещено делать фотографии с мобильной версии игры (то самое и касается отдел папарацци в телецентре). [!]
2. Правила проведения социального опроса
ЗАПРЕЩЕНО
Добавлять в отчет:
- снимки с присутствием MG (чат, ники над игроками, пикапы, серверные слова и пр.);
- снимки с неадекватными ответами (нецензурная брань, грубость и т.д.).
[!] Минимальное количество опрошенных человек - 10; [!]
12.2. ОТДЕЛ ЭФИРОВ
1. Правила проведения эфира
§ 1. Общие понятия:
1.1. Правила проведения эфиров обязан соблюдать не только ведущий эфира, но и его участники/гости;
1.2. Запрещено использовать нецензурную брань и ругательства в эфире;
1.3. Проводить эфир разрешается проводить с должности 3-ого порядка;
1.4. Запрещены эфиры, в которых слушатель вводится в заблуждение;
1.5. Запрещено выводить на эфир граждан с некорректным именем;
1.6. Запрещено проводить подставной эфир;
1.7. Разрешено использовать эфирную волну для оповещения собеседований/акций/мероприятий;
1.8. Разрешен пиар партий и агитация кандидатов в эфире при условии, что между Медиахолдингом и Партией заключен договор;
1.9. Минимальное время проведения эфира — 15 минут. Максимальное время не установлено;
1.10. Допустим перерыв во время эфира, он может достигать до 5 минут, но прежде нужно предупредить в волну вашего подразделения об этом. Так же
в отчете стоит указать со скольки и до скольки был этот перерыв. Во время перерыва выходить из эфира обязательно;
1.11. Минимальная пауза между двумя эфирами — 3 минуты;
1.12. Во время проведения эфира строго запрещено создавать помехи ведущему, а именно - входить в студию, отвлекать, влезать в эфир путём подключения дополнительных микрофонов. Исключения возможны лишь в том случае, если ведущий не справляется с эфиром;
1.13. Эфиры разрешено проводить в любое удобное ведущему время суток;
1.15. Ведущий обязан использовать в эфире только русский язык. Исключение составляют имена, названия, цитаты на иностранных языках. Если тема эфира тесно связана с каким-либо иностранным языком, его также разрешается использовать;
1.16. В эфире запрещены оскорбления в любой форме;
(( 1.17. В эфире запрещены нарушения правил сервера: Метагейминг, сообщения в верхнем регистре (искл.заглавные буквы), ссылки на сторонние ресурсы, другие нарушения, предписанные правилами; ))
1.18. Рекомендуется проводить только качественные эфиры. Качественный эфир — эфир, к которому нужна определенная подготовка или эфир с места событий. Примеры: интервью, репортаж с места событий, авторские эфиры, экзит-пол в прямом эфире, глобальные развлекательные эфиры (например, "Такси");
1.19. Не рекомендуется проводить некачественные эфиры. Некачественный эфир — эфир, к которому не нужна определенная подготовка. Примеры: приветы и поздравления, анаграммы, различного рода мелкие викторины;
§ 2. Основные виды эфиров и информация о видах эфиров:
2.1. Все эфиры делятся на несколько основных типов: Информационные эфиры, Интерактивные эфиры, Познавательные эфиры, Развлекательные эфиры и Эфиры-Мероприятия.
2.2. Информационный эфир — это эфир, проводимый из любой точки Республики, с целью освещения реально происходящих событий в Республике. Например: Новостной эфир, прямое включение с места событий, а также эфир из студии, рассказывающий о конкретном событии в Республике.
2.3. Интерактивный эфир — это эфир, форматом которого является общение ведущего с гражданами, позвонившими в студию и подключенными к эфиру. Например, эфир "Приветы и поздравления", различные интервью и беседы с гражданами на определённые темы.
2.4. Познавательный эфир — это эфир, в котором ведущий рассказывает о каких либо вещах и явлениях, не происходящих в Республике, но имеющих познавательное значение для граждан. Имеют формат лекции. Лекции могут быть на разные темы, например по истории, географии, экономике, литературе, музыке, кинематографе, астрономии, биологии, то есть — из любой сферы человеческого знания.
2.5. Развлекательный эфир — это эфир, проводимый ведущим с целью поднятия настроения граждан, а также викторины, связанные с розыгрышем денежных призов в прямом эфире. Развлекательный эфир может быть выполнен в формате спектакля, рассказа, весёлой игры с призом для слушателей или же викторины. Минимальный приз в таком эфире равен 15.000$.
2.6. Эфир-мероприятие — это эфир, в котором обязателен крупный денежный приз; минимум 15.000$. Получение приза должно быть связано с выполнением определенных действий участниками эфира. Например: доставка ведущему какого либо предмета.
§ 3. Места проведения эфиров:
3.1. Основное место проведения эфира являются студии подразделений. В студиях проводятся эфиры всех типов;
3.2. Помимо студии, сотрудник может провести эфир в служебном фургоне «Newsvan». В фургоне проводятся экстренные и развлекательные эфиры;
3.3. Сотрудник так же может провести эфир в служебном вертолете «San News Maverick». В вертолете проводятся только экстренные эфиры. Кроме того, ведущий обязан находиться на месте пассажира.
§ 4. Важные пункты при проведении эфира:
4.1. Перед выходом в эфир, сотрудник обязан попросить разрешение у старшего состава подразделения;
(( 4.2. Любой эфир содержит в себе, как минимум, 2 RP отыгровки: вход перед началом эфира и выход после конца эфира; ))
(( 4.3. Любой радиоэфир содержит в себе несколько скриншотов: приветствие с радиослушателям в начале, представление темы эфира в начале, напоминание о теме эфира, реклама в эфире, прощание с радиослушателями в конце. В викторине добавляется паспорт победителя и передача приза; ))
4.4. Сотрудник обязан предоставлять доказательства выдачи приза в отчете. В случае, если сотрудник не предоставит доказательство о выплате приза - отчёт будет отклонен;
4.5. Эфиры 18+ разрешено проводить с 23:00 по 06:00 при условии, что не будет затрагиваться слишком откровенная тематика;
4.6. За 5 минут до проведения эфира нужно заполнить сетку эфиров (( /timetable )) по следующему образцу: 14:30 (время своё)| "Название эфира" | Ведущий: Y. Fakers (вставить свое имя). Это делается для удобства граждан.
§ 5. Интервалы:
5.1. Минимальная задержка между эфирами - 3 минуты;
5.2. Минимальная задержка между эфирами от одного и того же сотрудника - 20 минут;
5.3. Минимальная задержка между эфирами на одну и ту же тему - 30 минут;
5.4. Минимальное время проведения эфира - 15 минут;
5.5. За нарушение интервалов последует наказание.
1.1. Правила проведения эфиров обязан соблюдать не только ведущий эфира, но и его участники/гости;
1.2. Запрещено использовать нецензурную брань и ругательства в эфире;
1.3. Проводить эфир разрешается проводить с должности 3-ого порядка;
1.4. Запрещены эфиры, в которых слушатель вводится в заблуждение;
1.5. Запрещено выводить на эфир граждан с некорректным именем;
1.6. Запрещено проводить подставной эфир;
1.7. Разрешено использовать эфирную волну для оповещения собеседований/акций/мероприятий;
1.8. Разрешен пиар партий и агитация кандидатов в эфире при условии, что между Медиахолдингом и Партией заключен договор;
1.9. Минимальное время проведения эфира — 15 минут. Максимальное время не установлено;
1.10. Допустим перерыв во время эфира, он может достигать до 5 минут, но прежде нужно предупредить в волну вашего подразделения об этом. Так же
в отчете стоит указать со скольки и до скольки был этот перерыв. Во время перерыва выходить из эфира обязательно;
1.11. Минимальная пауза между двумя эфирами — 3 минуты;
1.12. Во время проведения эфира строго запрещено создавать помехи ведущему, а именно - входить в студию, отвлекать, влезать в эфир путём подключения дополнительных микрофонов. Исключения возможны лишь в том случае, если ведущий не справляется с эфиром;
1.13. Эфиры разрешено проводить в любое удобное ведущему время суток;
1.15. Ведущий обязан использовать в эфире только русский язык. Исключение составляют имена, названия, цитаты на иностранных языках. Если тема эфира тесно связана с каким-либо иностранным языком, его также разрешается использовать;
1.16. В эфире запрещены оскорбления в любой форме;
(( 1.17. В эфире запрещены нарушения правил сервера: Метагейминг, сообщения в верхнем регистре (искл.заглавные буквы), ссылки на сторонние ресурсы, другие нарушения, предписанные правилами; ))
1.18. Рекомендуется проводить только качественные эфиры. Качественный эфир — эфир, к которому нужна определенная подготовка или эфир с места событий. Примеры: интервью, репортаж с места событий, авторские эфиры, экзит-пол в прямом эфире, глобальные развлекательные эфиры (например, "Такси");
1.19. Не рекомендуется проводить некачественные эфиры. Некачественный эфир — эфир, к которому не нужна определенная подготовка. Примеры: приветы и поздравления, анаграммы, различного рода мелкие викторины;
§ 2. Основные виды эфиров и информация о видах эфиров:
2.1. Все эфиры делятся на несколько основных типов: Информационные эфиры, Интерактивные эфиры, Познавательные эфиры, Развлекательные эфиры и Эфиры-Мероприятия.
2.2. Информационный эфир — это эфир, проводимый из любой точки Республики, с целью освещения реально происходящих событий в Республике. Например: Новостной эфир, прямое включение с места событий, а также эфир из студии, рассказывающий о конкретном событии в Республике.
2.3. Интерактивный эфир — это эфир, форматом которого является общение ведущего с гражданами, позвонившими в студию и подключенными к эфиру. Например, эфир "Приветы и поздравления", различные интервью и беседы с гражданами на определённые темы.
2.4. Познавательный эфир — это эфир, в котором ведущий рассказывает о каких либо вещах и явлениях, не происходящих в Республике, но имеющих познавательное значение для граждан. Имеют формат лекции. Лекции могут быть на разные темы, например по истории, географии, экономике, литературе, музыке, кинематографе, астрономии, биологии, то есть — из любой сферы человеческого знания.
2.5. Развлекательный эфир — это эфир, проводимый ведущим с целью поднятия настроения граждан, а также викторины, связанные с розыгрышем денежных призов в прямом эфире. Развлекательный эфир может быть выполнен в формате спектакля, рассказа, весёлой игры с призом для слушателей или же викторины. Минимальный приз в таком эфире равен 15.000$.
2.6. Эфир-мероприятие — это эфир, в котором обязателен крупный денежный приз; минимум 15.000$. Получение приза должно быть связано с выполнением определенных действий участниками эфира. Например: доставка ведущему какого либо предмета.
§ 3. Места проведения эфиров:
3.1. Основное место проведения эфира являются студии подразделений. В студиях проводятся эфиры всех типов;
3.2. Помимо студии, сотрудник может провести эфир в служебном фургоне «Newsvan». В фургоне проводятся экстренные и развлекательные эфиры;
3.3. Сотрудник так же может провести эфир в служебном вертолете «San News Maverick». В вертолете проводятся только экстренные эфиры. Кроме того, ведущий обязан находиться на месте пассажира.
§ 4. Важные пункты при проведении эфира:
4.1. Перед выходом в эфир, сотрудник обязан попросить разрешение у старшего состава подразделения;
(( 4.2. Любой эфир содержит в себе, как минимум, 2 RP отыгровки: вход перед началом эфира и выход после конца эфира; ))
(( 4.3. Любой радиоэфир содержит в себе несколько скриншотов: приветствие с радиослушателям в начале, представление темы эфира в начале, напоминание о теме эфира, реклама в эфире, прощание с радиослушателями в конце. В викторине добавляется паспорт победителя и передача приза; ))
4.4. Сотрудник обязан предоставлять доказательства выдачи приза в отчете. В случае, если сотрудник не предоставит доказательство о выплате приза - отчёт будет отклонен;
4.5. Эфиры 18+ разрешено проводить с 23:00 по 06:00 при условии, что не будет затрагиваться слишком откровенная тематика;
4.6. За 5 минут до проведения эфира нужно заполнить сетку эфиров (( /timetable )) по следующему образцу: 14:30 (время своё)| "Название эфира" | Ведущий: Y. Fakers (вставить свое имя). Это делается для удобства граждан.
§ 5. Интервалы:
5.1. Минимальная задержка между эфирами - 3 минуты;
5.2. Минимальная задержка между эфирами от одного и того же сотрудника - 20 минут;
5.3. Минимальная задержка между эфирами на одну и ту же тему - 30 минут;
5.4. Минимальное время проведения эфира - 15 минут;
5.5. За нарушение интервалов последует наказание.
Минимальное проведение эфира - 15 минут;
1. Эфиры (должно быть 6 скриншотов):
• RP подключение к эфиру;
• Приветствие с радиослушателями;
• напоминание (1 для отчёта);
• рекламная деятельность (реклама подразделения, партии и т.д., 1 раз);
• прощание с радиослушателями;
• RP отключение от эфира;
Минимальное проведение викторины - 15 минут;
2. Викторины (должно быть 6 скриншотов):
• RP подключение к эфиру;
• приветствие с радиослушателями;
• сказать правила/приз/до скольки играете, напоминание (1 для отчёта);
• рекламная деятельность (реклама подразделения, партии и т.д., 1 раз);
• сказать номер телефона победителя и попрощаться с радиослушателями;
• RP отключение от эфира, скриншот паспорта победителя, скриншот передачи денег.
Минимальное проведение интервью - 15 минут;
3. Интервью (должно быть 7 скриншотов):
• RP подключение к эфиру;
• прикрепить по RP лидеру микрофон (/radiojoin потом);
• приветствие с радиослушателями, напоминание (1 для отчёта);
• рекламная деятельность (реклама подразделения, партии и т.д., 1 раз);
• прощание с радиослушателями;
• RP отключение от эфира;
• снять по RP у лидера микрофон.
12.3. ОТДЕЛ ПЕЧАТИ:
1. Правила продажи газет:
1. Газеты разрешено продавать с 1-ой должности
2. Газеты, проданные за день одному и тому же человеку, считаются за 1 шт.
[т.е. если вы продали 2, 3, 4 и более газет одному и тому же человеку, при проверке отчета они считаются за 1 шт.]
3. Разрешено продавать газеты игрокам с nonRP-никами;
4. Запрещено продавать газеты администраторам и самому себе.
12.4. ОТДЕЛ ПРЕССЫ (ТЕЛЕЦЕНТР)
1. Правила проведения интервью
1. Интервью проводится в виде диалога с человеком
2. Для удобства, лучше пригласить человека в какое-нибудь место (ресторан, парк, концертный зал и т.д.)
3. Минимальное время проведения интервью - 10 минут.
4. В начале и в конце интервью вы должны сделать 2 скриншота с /c 60 и 2 фотографии, на которых виден ник человека (верхняя часть тела, фотографии должны быть без МГ)
5. Скриншоты с интервью не нужны (искл. начало и конец), нужны только 2 фотографии и текст интервью.
"скриншот с /c 60"
- Доброго времени суток, Кейт.
- Привет, Маркус.
- Расскажите о вашей работе, с какими трудностями вы сталкиваетесь на посту директора и тому подобные вещи.
- Ух, на посту директора очень сложно, но мне это удается! Трудности в целом связаны с недостатком сотрудников, но эта проблема решается со временем.
- Хорошо, что-то еще добавите, может хотите рассказать о своей жизни?
- Пожалуй, откажусь, работа зовет!
- Хорошо, тогда, до скорого!
- Спасибо Вам за интервью, удачи!
"скриншот с /c 60"
- Привет, Маркус.
- Расскажите о вашей работе, с какими трудностями вы сталкиваетесь на посту директора и тому подобные вещи.
- Ух, на посту директора очень сложно, но мне это удается! Трудности в целом связаны с недостатком сотрудников, но эта проблема решается со временем.
- Хорошо, что-то еще добавите, может хотите рассказать о своей жизни?
- Пожалуй, откажусь, работа зовет!
- Хорошо, тогда, до скорого!
- Спасибо Вам за интервью, удачи!
"скриншот с /c 60"
12.5. ОТДЕЛ ТЕЛЕРАДИОЭФИРОВ (ТЕЛЕЦЕНТР)
Для начала вам надо подняться на десятый этаж и выбрать нужную студию. Студия №1 - новости, интересные факты и т.д. Студия № 2 - интервью с известными личностями. Студия №3 - викторины.
1. Эфиры (должно быть 6 скриншотов):
• скриншот /tvnews за 5 минут до начала;
• по RP взять микрофон и проверить его работает он или нет (в конце сказать «-u Раз-раз...»);
• скриншот начала телеэфира через /tvnews;
• приветствие с телезрителями, скриншот напоминаний /tvnews (для отчёта минимум 2 скриншота);
• прощание с телезрителями, скриншот конца эфира через /tvnews;
• отключение микрофона по RP.
2. Викторины (должно быть 8 скриншотов):
• скриншот /tvnews за 5 минут до начала;
• по RP взять микрофон и проверить его работает он или нет;
• приветствие с телезрителями (сказать им суть викторины, сколько приз и до скольки баллов играете);
• скриншот напоминания /tvnews (для отчёта 2 минимум скриншота);
• сказать номер телефона победителя и попрощаться с телезрителями;
• скриншот конца викторины через /tvnews, по RP положить микрофон;
• скриншот паспорта победителя;
• скриншот передачи денег.
3. Интервью (должно быть 10 скриншотов):
• скриншот /tvnews за 5 минут до начала;
• по RP взять микрофон и проверить его работает он или нет;
• по RP прикрепить микрофончик лидеру (затем прописать /givemic);
• скриншот начала /tvnews;
• приветствие с телезрителями;
• скриншот напоминания /tvnews (для отчёта 2 минимум);
• прощание с телезрителями;
• скриншот конца интервью через /tvnews;
• отключить по RP микрофон;
• открепить микрофончик у лидера.
12.6. ОТДЕЛ ПАПАРАЦЦИ (ТЕЛЕЦЕНТР)
• Определиться с известной личностью ( 8 - 10 ), снимать на фотокамеру некоторые фрагменты деятельности этой личности;
• Производить фотосъемку известных личностей - строго со стороны, чтобы не вызвать подозрение и не спугнуть личность;
• Для отчёта Вам нужно, /с 060 начало слежки, 4-5 фотографий, /с 060 конца слежки;
• Время выполнения слежки за личностью - минимально 10 минут.
12.7. ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ СЪЁМКИ:
• Для начала вы должны полностью изучить личность за который хотите проследить и выполнить съёмочную часть;
• Во время фотографирования чат должен быть выключен ( F7 )
• Никнейм личности за которой проводится слежка должен быть виден;
• Время проведения слежки - минимум 15 минут;
• Съёмку необходимо вести издали/из-за угла, дабы человек Вас не заметил;
• На снимках не должны присутствовать надписи сервера и прочие MG элементы (/me, /do, /try, /todo над головой - можно).
12.8. ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ОПРОСОВ:
• Не должны быть видны пикапы (маркеры) входов в здания и прочие MG элементы;
Примеры MG элементов:
+1 hp над головой персонажа в больнице;
бейджики лицензёров и адвокатов;
названия такси и автобусов;
прочие сообщения сервера.
• Никнеймы опрашиваемых должны быть скрыты через /mn -> личные настройки -> ники игроков над головами;
• Ответы должны быть по теме, без MG и матов;
• Составление итогов должно быть приведено в процентном соотношении (50% ответили "да", 50% ответили "нет", в зависимости от тематики).
12.9. ПРАВИЛА ВЫПОЛНЕНИЯ РП ЗАДАНИЙ
• Запрещены RP отыгровки с использованием квадратных скобок. Пример: /me чистит картошку [1\100]
• RP отыгровки (с помощью команд /me, /do, /try, /todo) должны соответствовать правилам сервера.
Автор: A. Bulochkin
Доработка: L. Grossi, R.Connolly
Доработка: L. Grossi, R.Connolly
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 790
- Реакции
- 228 533
ГЛАВА XIII. ВСЁ О РЕФОРМАХ, УЛУЧШЕНИЯХ — НОВОВВЕДЕНИЯХ
Каждый лидер обязан за свой срок вводить улучшения\реформы и работать на благо своего подразделения и организации в целом. Однако бытует мнение, что даже уточнение какого-либо пункта в правилах, например, (не его изменение) — это реформа. Давайте разберемся, что же это такое, и какие требования существуют.
Все реформы и улучшения являются нововведениями (вы вводите что-то новое: неважно, это что-то меняет работу частично или добавляет новые задачи для сотрудников).
РЕФОРМЫ
Реформы — это изменения, которые происходят в вашем подразделении. Это может быть:
1. Добавление нового правила;
2. Создание отдела\подотдела;
3. Организация дополнительной занятости сотрудникам и т.д.
ТРЕБОВАНИЯ К РЕФОРМАМ
1. Реформа должна что-то конкретно менять, не уточнять;
2. В реформе должны быть описаны тонкости изменений.
ПРИМЕРЫ РЕФОРМ
1. Любое введение новых тем (газеты\телешоу\программы передач на радио и т.д.)
2. Введение новой активности сотрудников (варианты постоянных РП мероприятий\заданий и т.д.)
3. Крупное изменение текущих правил\формы отчетов и т.д., которые изменят время\сроки выполнения задачи
Например, за какую-либо активность сотрудник получал 5 тысяч долларов, а теперь — 10.
4. Корректировки текущих (своих и предыдущих лидеров) реформ
УЛУЧШЕНИЕ
Плавно перейдем к улучшениям — это не реформы, а конкретно те нюансы, которые как-либо улучшат\уточнят в работе СМИ. Это может быть:
1. Уточнение\дополнение к существующему правилу;
2. Неполное изменение работы какого-либо отдела.
ТРЕБОВАНИЯ УЛУЧШЕНИЙ:
1. Улучшение не должно что-то крупно менять, а уточнять\дорабатывать;
2. В улучшении должны быть описаны все изменения подробно.
Лидеры должны описываться о введении реформ\улучшений в соответствующей теме своего раздела. Нужно выбрать необходимый термин — реформа\улучшение. Если при введении чего-то нового в теме нет ничего, то это чревато последствиями.
ПРИМЕРЫ УЛУЧШЕНИЙ
1. Переоформление тем в разделах
2. Изменения форм в отчетах
3. Корректировка\актуализация информации в старых (неприкосновенных, к примеру) темах (но только не исправление грубых ошибок или по жалобе!)
4. Введение активности, которая особо не повлияет на работу СМИ, но её улучшит
Например, открытие горячей линии радиоцентра — звонить директору\ответственному в любое время для консультации;
5. Введение собраний сотрудников, денежных выплат за обеденное время (однако введение премий за отчеты\работу сверх нормы — реформа).
ЗАМЕТКИ О РЕФОРМАХ
1. Реформа\улучшение считается актуальными только в том случае, если для выполнения условий реформы\улучшения есть возможность, и как минимум 1 сотрудник это сделал;
2. Условия, обещания, описанные в реформе\улучшении, необходимые темы и т.д. должны реализоваться в течение 24 ч. часов с момента публикации поста;
Наказание за опоздание: 1 форумный балл \ устное пред. (в случае повторения ситуации)
3. Следящие за СМИ и управляющий СМИ могут откатить любую реформу\улучшение по своему усмотрению.
4. Отмена нововведений:
4.1 Для отмены своего нововведения лидер может не вводить соответствующее нововведение (достаточно зачеркнуть ее или внести необходимое дополнение в тему\в пост, где указана реформа ("Отменена"\"Неактуальна" и т.д.)), но только в том случае, если крупных изменений не происходит (например, редактирование устава\ПРО и т.д., различные дополнительные работы для лидеров\сотрудников\жителей). Можно опустить введение нововведения по реформам\улучшениям вида "Ввожу дополнительный бонус в виде премии 5 000$ для сотрудников на пятницу в течение месяца", к примеру;
4.2 Для отмены нововведения другого руководителя лидер должен внести нововведение (в котором отменяются условия реформы\улучшения).
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 790
- Реакции
- 228 533
ГЛАВА XIV. СОХРАНЯЕМ ТРУДЫ
Все же слышали замечательную фразу: «Мы должны сохранять то ценное, что создавалось в прошлом»? Это касается и нашего раздела ТВ и радио – часто случается такое, что труды прошлых руководителей/деятелей удаляются, пересоздаются. И тогда старания уходят в никуда...
Решено создать систему правил и списков, которые запрещают пересоздавать/удалять некоторые темы в разделе или подразделе. Во всех правках необходимо указывать авторство, если вы производите редактирование содержания полностью.
• За удаление лидер\администратор может быть наказан;
• Темы, указанные в списках, НЕ ПОДВЕРГАЮТСЯ удалению ни при каких обстоятельствах.
ЧТО НЕЛЬЗЯ УДАЛЯТЬ
ТВ И РАДИО:
* Устав СМИ и ПРО https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-edinyj-ustav-smi-i-pro.1951820/
* FAQ для сотрудников https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-faq-po-rabote-v-tv-i-radio.1530464/
* Дневник СМИ https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-stranicy-iz-zhizni-sotrudnikov-smi.1524901/unread
* Новости СМИ https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-novosti-smi.1936304/unread
* Общие правила СМИ https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-obschie-pravila-smi.1239689/
* Чёрный список СМИ https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-chjornyj-spisok-smi.2044869/
* Заявления на пост лидера СМИ https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-zajavlenija-na-post-direktora.2528364/
* Система оценок сроков лидеров https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-sistema-ocenok-srokov-liderov.2195609/
* Награды Медиахолдинга (Белый список, рекорды) https://forum.advance-rp.ru/threads...diaxoldinga-belyj-spisok-rekordy-smi.2233794/
* Отчётность о глобальных мероприятиях от лидеров https://forum.advance-rp.ru/threads...rovedjonnym-globalnym-meroprijatijam.2290521/
РАДИОЦЕНТР ЛС:
* Реформы https://forum.adv-rp.com/threads/novovvedeniya-radiotsentra-g-los-santos.2597135/
* Фотоальбом https://forum.advance-rp.ru/threads/elsfm-fotoalbom-radiocentra.1536565/unread
* FAQ для сотрудников https://forum.advance-rp.ru/threads/lsfm-faq-dlja-sotrudnikov.2210105/
* Фотоальбом https://forum.advance-rp.ru/threads/sffm-fotoalbom-radiocentra.1510466/
* Реформы https://forum.advance-rp.ru/threads/sffm-reformy-i-novovvedenija-radiocentra.2064525/unread
РАДИОЦЕНТР ЛВ:
* Реформы https://forum.advance-rp.ru/threads/ssfm-reformy-i-novovvedenija-radiocentra-not-delete.2142121/
* Фотоальбом https://forum.advance-rp.ru/threads/lvfm-fotoalbom-radiocentra-ne-udaljat.2107423/
ТЕЛЕЦЕНТР:
* FAQ https://forum.advance-rp.ru/threads/fcc-osnovnaja-informacija-dlja-sotrudnikov-tv-c-faq.1946254/
* Реформы https://forum.adv-rp.com/threads/tv-c-arkhiv-reform.2451357/
* Университет https://forum.advance-rp.ru/threads/tv-c-universitet-telecentra-ut.1995153/
* Галерея телецентра https://forum.advance-rp.ru/threads/orco-galereja-telecentra.2343253/
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 790
- Реакции
- 228 533
ГЛАВА XV. ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЛИДЕРОВ
ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРОВ
УПРАВЛЯЮЩИЙ СМИ ОБЯЗАН:
— отыгрывать 2 часа чистого онлайна, 30 минут из которых может быть в AFK
[ если нет нормы, лидер получит устное предупреждение ]
— следить за своим составом (лидеры\его сотрудники), чтобы не получить наказание
— за срок ввести 5 реформ и 1 улучшение
— проводить проверки на предмет положительной законопослушности
[ 0+ на всех должностях ]
— внимательно проверять отчеты на форуме (см. пункт "Отчеты и заявления")
[ невнимательно проверил — от беседы до письм. пред. ]
— не нарушать правила сервера
[ от беседы до снятия с поста ]
— провести 1 глобальное МП или SS
[ или снятие варном по причине "не справился" ]
— исполнять обязанности (проверка отчетов\заявлений и т.д.) директора при надобности
— получать лицензию в первые 3 дня с момента становления на пост
— иметь дом (гостиницу/жить в гостях/семейный дом/земельный участок)
[ если в первый день нахождения на посту нет проживания где-либо (по любым обстоятельствам), дается 24 ч. на исправление ]
— вовремя подать заявление на выдачу прав на создание\редактирование тем на форуме
— не менять свой ник на протяжении всего срок
— согласовывать все изменения со следящей администрацией
ДИРЕКТОР ОБЯЗАН:
— отыгрывать 14 ч. в неделю
[ в 1 д. не менее 1 ч.. ; играть минимум 5 дн. (т.е. нельзя набрать 14 ч. за сутки\пару дн.) ]
[ если нет нормы, лидер получит письменный выговор ]
[ если лидер взял объяснительную или же на неделе праздник выпал на рабочий день, то за каждый пункт от еженедел. нормы убавляется 2 часа ]
— следить за своим составом, чтобы не получить наказание
— внимательно проверять отчеты на форуме (см. пункт "Отчеты и заявления)
[ невнимательно проверил — от беседы до письм. пред. ]
— не нарушать правила сервера
[ от беседы до снятия с поста ]
— иметь дом (гостиницу/жить в гостях/семейный дом/земельный часток)
[ если в первый день нахождения на посту нет проживания где-либо (по любым обстоятельствам), дается 24 ч. на исправление ]
— вовремя подать заявление на выдачу прав на создание\редактирование тем на форуме
— не менять свой ник на протяжении всего срока
— за срок ввести 5 реформ и 1 улучшение
— согласовывать все изменения со следящей адм. и упр. СМИ
— за неделю сотрудниками радиоцентра/телецентра должно быть опубликовано не менее 1-го социального опроса в разделе "Издательство"
— за неделю сотрудниками радиоцентра/телецентра должно быть проведено не менее 1-го эфира
[ для отчета нужно начало, середина и конец эфира ] [ не забудьте отыгрывать РП по мере надобности ]
ПРАВА ЛИДЕРОВ
— увольнение сотрудника старшего состава, если тот не подобает нравам главы и прочими качествами, присущими человеку состоящему на данной должности;
— совершать объезды по местам азартных игр (казино) и общественных работ в рабочее время (в целях поимки нарушителей);
— самостоятельно начать внеплановое собрание в случае необходимости;
— создавать собственную систему повышений (перед этим он должен оповестить следящих);
— выразить свое желание остаться на 2-й срок своих полномочий после удачного 1-го срока;
— заключать индивидуальные договора с лидерами других организаций, в т.ч. для проведения собеседования на их территории (но только при взаимном согласии);
- восстановиться после успешного срока в любое подразделение на 9 должность, при условии отсутствия 9 должностей в подразделении вовсе. (при согласии директора подразделения);
— разрешено стоять в AFK без ESC с 00:00 ночи до 06:00 утра;
— лидер имеет право отстоять больше трёх сроков только в том случае, если по окончанию срока не был найден подходящий кандидат и заявки пустуют.
* В понятие халатное отношение к безопасности входит свободное перемещение по карте на автомобиле в режим ЧП, если при этом не выполняется какая-либо из рабочих задач (эфир, проведение мероприятия и т.п.).
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 790
- Реакции
- 228 533
ГЛАВА XVI. ПРОВЕРКА ОТЧЁТОВ
СРОКИ РАССМОТРЕНИЯ
— отчёты в отделах: 24 ч.;
[ если отчет заполнен не до конца, его рассматривать можно дольше ]
— жалобы на сотрудников: 24 ч.;
[можно отправить на доп. рассмотрение, тогда срок продлевается ещё на 24 ч. ]
— электронные заявления: 24 ч.;
— экзамены мл. состава: 24 ч.;
— все заявления на переводы: 24 ч.;
— апелляции (упр. СМИ): 24 ч.;
— заявления (повыш., отпуск, БС, ЧС): 24 ч.;
— объяснительные: 24 ч.
— еженедельная отчётность директоров: 48 ч. с наступления понедельника.
— статьи в общем отделе СМИ: 48 ч.
Примечание: если отчёт или любое другое заявление подано в день, на который лидером оставлена объяснительная, то срок проверки оттягивается на 24 часа. Срок проверки не может оттягиваться на более 24 ч (т.е. срок проверки 24 часа, лидер, взяв объяснительную продлил срок проверки еще на 24 часа)
МОЖНО ПРОСТО ПОСМОТРЕТЬ, НЕ ДАВАЯ ОТВЕТ:
— смена имени;
— остальные темы, не влияющие на работу подразделения.
РЕДАКТИРОВАНИЕ ТЕМ РАЗ В НЕДЕЛЮ-ДВЕ (ПО ВОЗМОЖНОСТИ):
— список сотрудников\доска почета (если есть);
— реклама;
— снятие выговоров;
— отпуск директоров;
— предложения по улучшению.
СРОКИ ДЕЙСТВИЯ СКРИНШОТОВ ДЛЯ ОТЧЁТОВ:
— /mn, /lic, /team, /pass (и пр. скриншоты, где инф. о персонаже): 1 день
— фоторепортажи, соц. опросы и проч. отчетность отделов: неделя
[ при условии, что ранг не менялся\не было увольнения ]
ПРОДЛЕНИЕ ЛИДЕРСКОГО ПОСТА ИЛИ ЕГО ПЕРЕДАЧА
ПРОДЛЕНИЕ:
Лидер может продлить свой срок, если:
— у него не больше 1 письм. пред. на момент окончания 1-го срока;
— он хорошо отстоял свой срок и поднял подразделение на ступень выше;
— за 1 срок у него набралось не менее 2-х баллов по системе оценок сроков лидеров
[ в теме оценка срока выкладывается в необязательном порядке, может быть устная форма ]
ПЕРЕДАЧА ПОСТА ДРУГОМУ
Лидер может передать свои полномочия другому сотруднику, если ситуация соответствует условиям:
[!] Передача поста от директора новому директору осуществляется с 1-ого срока [!]
УСЛОВИЯ СО СТОРОНЫ ЛИДЕРА:
не больше 1 устного пред. на момент передачи;
отстоял свой срок не менее, чем на 3 баллов;
не вставал на свой пост по передаче (однако, если лидер отстоял 2 и более сроков, передача разрешается даже тогда, когда ему самому передали);
ушел на пост президента (передача возможна только в том случае, если лидер отстоял больше 3-х недель перед уходом);
ушел на пост управляющего СМИ, отстояв при этом 2+ сроков на директоре
УСЛОВИЯ СО СТОРОНЫ КАНДИДАТА:
является 9 рангом; [Можно проводить среди нескольких 9 рангов с разрешения следящих]
14+ лет;
имеет место проживания;
не больше 1 устного пред. на момент передачи;
достаточный уровень аккаунта (директор: 10+)
ПРОЧИЕ МОМЕНТЫ
За смерть на похищении лидер не несёт ответственности в виде админ-КПЗ.
Последнее редактирование модератором:
Старый Fakers
Проверенные
- Сообщения
- 43
- Реакции
- 404
ГЛАВА XVII. КАЗНА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ |
|---|
Правила по использованию казны |
|---|
| I. Казна должна использоваться строго для выплаты премий сотрудникам. II. Состояние казны не должно опускаться ниже 250.000$. III. При достижении отметки в 1.200.000$ следующие суммы поступающие в казну, должны перейти на основной счёт СМИ. IV. Чтобы использовать казну для личных целей, Вы должны подробно расписать Управляющему СМИ на что пойдут выделенные деньги. V. В день из казны может быть взято 150.000$ (( Чтобы взять сумму больше, нужно спросить разрешение у Управляющего/Куратора )). VI. В начале своего лидерского срока каждый лидер обязан, отправить на основной счёт СМИ 125.000$ с казны подразделения. VII. Деньги с казны могут пойти на выдачу аванса. VIII. Использованные деньги на личные нужды должны быть возвращены на основной счёт СМИ. |
Наказания |
|---|
| I. Использование казны не по назначению - от беседы до устного выговора. II. За опустошение казны ниже положенного уровня - устный выговор. III. За использование казны выше положенной дневной нормы - штраф в размере 50.000$. IV. За обман руководства (( Дача фейковой информации для получения денег )) - от устного до письменного выговора. V. Отказ в возврате выделенных денег на личные нужды - устный выговор. |
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 426
- Реакции
- 10 622
ГЛАВА XVIII. ПРАВИЛА ОТПУСКОВ ДЛЯ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА
18.1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Право на отпуск имеют:
• Управляющий СМИ;
• Директора радиоцентров (LS, LV)
• Директор телецентра
Максимальные сроки отпуска:
• Управляющий СМИ — 10 дней
• Директора — 10 дней
Важно: Общий лидерский срок составляет 30 дней, отпуск является частью этого периода.
Ограничения по времени:
• Не более 1-го лидера в отпуске одновременно среди всех руководителей СМИ (искл. отпуск из раздела 7)
• Запрет на отпуск в период важных мероприятий сервера
• Приоритет отпусков по принципу "первый подал — первый получил"
Лимиты за срок лидерства:
• Управляющий СМИ: максимум 1 отпуск за срок лидерства (30 дней)
• Директора: максимум 1 отпуск за срок лидерства (30 дней)
• Максимальная продолжительность отпуска: 10 дней
• При переходе на второй срок - право на повторный отпуск
18.2. КРИТЕРИИ ДЛЯ УХОДА В ОТПУСК
Обязательные условия для лидеров:
• Стаж на должности: минимум 14 дней непрерывной работы на должности руководителя
• Дисциплинарные показатели:
• Отсутствие одного и более письменного предупреждения
• Чистая репутация перед следящей администрацией
• Отсутствие активных расследований администрации
• Состояние организации:
• Наличие кандидата на ВрИО соответствующий условиям (см. глава 1)
• Стабильная работа подразделения
• Обоснование и согласование
• Веские причины для отпуска (согласованные со следящей администрацией)
• Предварительное согласование за 48 часов
• Директора согласовывают отпуск с Управляющим СМИ и следящей администрацией
• Управляющий СМИ согласовывает с Следящей администрацией
Ограничения по срокам лидерства
• Максимум 1 отпуск за 30-дневный срок лидерства (есть исключения, см. раздел 7)
• Максимальная продолжительность отпуска - 10 дней
• Некоторые виды отпуска продлевают срок лидерства (форс-мажор, болезнь)
• Запрет на отпуск в последние 5 дней срока лидерства
18.3. ПРОЦЕДУРА ОФОРМЛЕНИЯ ОТПУСКА
Для оформления отпуска, требуется - оставить заявление в специальной теме за 48 часов до предполагаемого отпуска, где в обязательном порядке указать: причину, сроки и кандидата на ВРиО. На место руководителя назначается ВРиО.
18.4. ОГРАНИЧЕНИЯ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА
Строго запрещается во время отпуска:
• Участие в рабочих процессах СМИ
• Форумная активность в разделе СМИ:
• Модерация раздела организации
• Проверка отчетов сотрудников
• Официальные объявления от лица СМИ
• Абсолютный запрет на вступление в любую организацию
• Запрет на подачу заявок на другие должности
• Запрет на участие в обзвонах других организаций
• Нарушение = немедленное снятие с поста
• Участие в межорганизационных переговорах
Разрешено во время отпуска:
• Личное общение с коллегами (неофициальное)
• Участие в мероприятиях сервера как рядовой игрок
• Присутствие на форуме в личных целях
18.5. ДОСРОЧНОЕ ПРЕРЫВАНИЕ ОТПУСКА
Обязательные случаи возвращения:
• Критические ситуации:
• Массовые увольнения (более 30% штата)
• Серьезные нарушения ВрИО (следующий пункт)
• Жалобы на деятельность организации/подразделения от администрации
• Неспособность ВрИО:
• Невыполнение обязанностей ВрИО
• Нарушение правил сервера ВрИО
• Личная просьба ВрИО о снятии полномочий
18.6. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Контроль отпусков:
• Управляющий СМИ ведет учет всех отпусков директоров
• Следящая администрация контролирует отпуск Управляющего СМИ
Ответственность за нарушения:
• Получение игровых наказаний во время отпуска = снятие с поста
• Превышение срока отпуска более 10 дней = снятие с поста
• Нарушение запретов, описанных в пункте 4 = снятие с поста (за форумную активность в организации/подразделении = устный выговор)
• Невозврат из отпуска без предупреждения = снятие с поста
18.7. ОСОБЫЕ СЛУЧАИ
Экстренный отпуск:
• При форс-мажорных обстоятельствах отпуск может быть оформлен в течение 24 часов
• Срок такого отпуска не более 5 дней
• Не засчитывается в лимит отпусков
• Лидерский срок продлевается на количество дней отпуска
• Требует подтверждения обстоятельств
• Стаж 14ти дней не требуется
Отпуск по болезни:
• Оформляется при наличии медицинских показаний
• Не засчитывается в лимит отпусков
• Лидерский срок продлевается на количество дней отпуска
• Требует подтверждения обстоятельств
• Стаж 14ти дней не требуется
Учебный отпуск:
• Предоставляется в период сессий/экзаменов
• Максимальный срок — 7 дней
• Не засчитывается в лимит отпусков
• Лидерский срок продлевается на количество дней отпуска
• Стаж 14ти дней не требуется
• Требует подтверждения обстоятельств
- Статус