Vasyl_Knyazeviladze
Лидеры
- Сообщения
- 32
- Реакции
- 38
Уважаемые коллеги, мы стремимся создать прозрачную и справедливую систему карьерного роста в нашем Многопрофильном государственом медицинском центре. Эта система специально разработана для того, чтобы каждый из вас мог четко понимать, какие шаги нужно предпринять для продвижения по службе, и какие критерии необходимо выполнить.
Ваш профессиональный рост — наш приоритет!
Требования для повышения в должности младшего состава:
Должность | Количество баллов для повышения | Испытательный строк |
|---|---|---|
Архивариус [2] - Терапевт [3] | пройти устный тест на знание устава министерства здравоохранение, устный тест на знание единой ценовой политики и речи медицинского работника | - |
Терапевт [3] - Отоларинголог [4] | 60 | - |
Отоларинголог [4] - Офтальмолог [5] | 90 | один день [1] |
Офтальмолог [5] - Хирург [6] | 120 | один день [1] |
Хирург [6] - Специалист ГПН [7] | 180 | три дня [3] |
Перечень доступных заданий и баллы (для младшего состава):
Деятельность | Бальное награждение |
|---|---|
лечение 1 пациента (/medhelp) | 1 балл |
полное лечение одной болезни (команда /dis) | 20 баллов |
вызов на дом (/call) | 5 баллов |
выдача медицинской карты | 20 баллов |
участие в мероприятии (скрины: начало/середина/конец.) | 35 баллов |
Требования для повышения в должности старшего состава:
Должность | Количество баллов для повышения | Испытательный строк |
|---|---|---|
Специалист ГПН [7] - Заведующий отделением [8] | 260 | четыре дня [4] |
Заведующий отделением [8] - Зам.Директора МГМЦ [9] | 360 | пять дней [5] |
Перечень доступных заданий и баллы (для старшего состава, можно выполнять задания и для младшего состава):
Деятельность | Бальное награждение |
|---|---|
Участие в мероприятии | 30 баллов |
Проведение мероприятия | 45 баллов |
Примечание: при накоплении количества баллов, превышающего необходимое для текущего повышения, оставшиеся баллы автоматически переносятся на следующую должность. сотрудники вправе выполнять задания сверх установленного минимума, накапливая баллы и добиваясь заслуженного продвижения по службе. тем не менее, каждое повышение осуществляется только при соблюдении условий, включая прохождение испытательного срока.
Последнее редактирование:
