Важно НИЦ | Нормативно-правовые акты учреждения. [ɴᴏ ᴅᴇʟᴇᴛᴇ]

  • Автор темы Автор темы Katrin Peretti
  • Дата начала Дата начала
  • Рекомендовано
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Городская Больница San-Fierro.​


Указ №20 от 16.08.2026 г.
О запуске реферальной программы в больнице San Fierro

​


С сегодняшнего дня в больнице SF запускается реферальная программа. Цель программы: увеличить приток новых сотрудников в штат больницы и мотивировать их денежными вознаграждениями.

Подробнее о программе и участии в ней: по ссылке
​
 
Городская Больница San-Fierro.​


Указ №21 от 27.08.2026 г.
О вступлении в силу соглашения о сотрудничестве с мэрией SF

​


С сегодняшнего дня вступает в силу соглашение между больницей San Fierro и мэрией San Fierro. Оно включает в себя следующие пункты:
​
Приоритетные поставки медикаментовНачинают действовать надбавки за доставку медикаментов на склад мэрии San Fierro в размере 10.000$ (поверх фиксированной части)
Приоритетное медицинское обслуживание персоналаМедицинские осмотры и комиссии, ускоренная приоритетная запись на приёмы и лечение для сотрудников мэрии San Fierro

Информация о премиях продублирована в теме с отчётностью. Анонсы совместно проводимых с мэрией мероприятий в рамках данного соглашения будут публиковаться в соответствующей теме.​
 
MCzV1.gif

Указ №22 от 08.09.2026 г.
О введении программы дополнительного материального стимулирования сотрудников Больницы г. San-Fierro
​

С сегодняшнего дня запускается программа материального стимулирования сотрудников Больницы г. San-Fierro, целью которой является повышение финансового благосостояния сотрудников Больницы г. San-Fierro.​
 
MCzV1.gif

Указ № 23 от 01.10.2026
О введении и утверждении ускоренных курсов для младшего состава Больницы г. San-Fierro
​

01.10.2026 в Больнице г. San-Fierro разработаны ускоренные курсы для сотрудников Больницы г. San-Fierro, занимающих должности младшего состава, целью которых является ускоренная адаптация сотрудников на рабочем месте.​
 
MCzV1.gif

Указ № 24 от 02.10.2026
О назначении Cola Taibi на нижестоящую должность
​

В связи с низкими показателями в служебной деятельности, а также халатным исполнением своих должностных обязанностей старший специалист Cola Taibi назначен на нижестоящую должность младшего специалиста Больницы г. San-Fierro. ​
 
25492016.png
​

DECREE №25 10/29/2026​

Уважаемые сотрудники НИЦ и НИО!

Настоящим сообщаем о выделении бюджетных средств в размере 950.000$ на обеспечение деятельности Научно - исследовательского отдела НИЦ, а так же развитие его материально - технической базы.
Полученное финансирование направлено на обеспечение сотрудников необходимым оснащением, закупку специализированной аппаратуры и материалов для проведения научных исследований.


I. Распределение бюджетных средств.
РаспределениеЗатраты денежных средств
1. Специализированные костюмы и форменная одежда150.000$
2. Исследовательская аппаратура и лабораторное оборудование350.000$
3. Медицинское оборудование и диагностические приборы200.000$
4. Расходные материалы и реактивы для проведения исследований150.000$
5. Организация исследовательских мероприятия и обеспечение работы лабораторий100.000$

II. Цели финансирования.
Выделенные бюджетные средства предназначены для:
- укрепления материально - технической базы НИО;
- обеспечения сотрудников необходимой формой и специальным оснащением;
- повышения эффективности проведения научных и медицинских исследований;
- создания условий для реализации перспективных научно-исследовательских проектов.


III. Контроль за распределением средств.
Распределение бюджетных средств осуществляется в соответствии с утвержденной сметой. Использование финансирование должно соответствовать установленным целям и задачам НИЦ и НИО.


29 / 10 / 2026
DIRECTOR SRC CESAR HOPE / cesar.h.
​
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Назад
Верх