Важно OOC | Лог изменений в Министерстве обороны

[andre monteiro]

09.09.2023 | Правила организации и лидеров Министерства обороны. -> Основные правила лидеров.

Было:

5. Основные темы, которые должны быть у каждого лидера в разделе его подразделения: Отчеты младшего и старшего состава состава, кабинет Генерала/Адмирала, реформы/указы, офицерский состав, Школа Экстремального Вождения для СВ, Лётная Академия для ВВС, Береговая охрана для ВМС.

Стало:

5. Основные темы, которые должны быть заполнены каждым новым лидером в разделе его подразделения: Единые критерии на внеочередное повышение младшего состава (которые составляют сами лидеры в начале срока) и офицерский состав. Все остальные темы по типу "Отчеты старшего офицерского состава; "Кабинет Адмирала/Генерала"" не являются обязательными. Темы по типу "Лётная академия; "Реформы"; "Указы"" изначально находятся в качестве закреплённых и не подлежат изменениям.

 

[Ruslan Marcello]

24.09.2023 | Online-офис Министерства обороны San Andreas

Было:

• Рапорты/заявления на внутренний или внешний перевод:

Правила осуществления внутренних переводов министерства обороны (между подразделениями):
1. Перевод офицера, который не прошел испытательный срок на службе (10 дней в подразделении), будет отказан;
2. Перевод военнослужащих разрешен в звании рядового/младшего матроса [2] и выше;
4. Оставлять рапорт требуется только для военнослужащих в звании лейтенанта/младшего лейтенанта [5] и выше;
5. Любые переводы в министерстве осуществляются без потери звания, но с полной утратой результатов работы и должности;
6. При подаче заявления должны быть соблюдены правила о переводе в уставе МО SA.

Стало:

• Рапорты/заявления на внутренний или внешний перевод:

Правила осуществления внутренних переводов министерства обороны (между подразделениями):
1. Перевод офицера, который не прошел испытательный срок на службе (10 дней в подразделении), будет отказан;
2. Перевод военнослужащих разрешен в звании рядового/младшего матроса [2] и выше;
4. Оставлять рапорт требуется только для военнослужащих в звании лейтенанта/младшего лейтенанта [5] и выше;
5. Любые переводы в министерстве осуществляются без потери звания, но с полной утратой результатов работы и должности;
6. При подаче заявления должны быть соблюдены правила о переводе в уставе МО SA.
7. Если военнослужащий решит расторгнуть контрактную службу досрочно (( /leave )), то его перевод признается недействительным.

 

[Ruslan Marcello]

11.12.2023 | Приём электронных заявлений на контрактную службу и Единые критерии для получения очередных воинских званий.

Было:

Критерии:
1. Иметь гражданство США и не иметь проблем с законом (( 3 игровой уровень и законопослушность "0" и выше для 3 ранга, для 4 "20" ))
2. Иметь полный комплект лицензий
3. Иметь отличные навыки в стрельбе из пистолета «Desert Eagle» (( /skill ))
4. Не находиться в чёрном списке министерства обороны San Andreas.
5. Не находиться в министерстве обороны San Andreas
6. Пройденный тест минимум НА 5 БАЛЛОВ
~~
Что оставить заявку пройдите по данной ссылке и заполните анкету.

— Разрешено выполнить один и тот же критерий ровно 2 раза. К примеру, 2 часа на посту - 6 баллов.

Стало:

~~
Критерии:
1. Иметь гражданство США и не иметь проблем с законом. (( 3 игровой уровень и законопослушность "0" и выше для 3 ранга, для 4 "20" ))
2. Иметь полный комплект лицензий.
3. Иметь отличные навыки в стрельбе из пистолета «Desert Eagle» (( /skill, должно быть 100% ))
4. Не находиться в чёрном списке министерства обороны San Andreas.
5. Не находиться в министерстве обороны San Andreas.
6. Минимальное количество баллов для получения воинского звания:
Сержант/штаб-сержант/петти-офицер I класса - 5 баллов.
Первый сержант/мастер-сержант/чиф-петти-офицер - 6 баллов.
~~
Чтобы оставить заявку, пройдите по данной ссылке и заполните анкету.

— Разрешено выполнить один и тот же критерий ровно 2 раза.
Исключение: Получение медали; Участие в мероприятих МО; Организация мероприятий для состава; Выполнение задач своей должности

 

[Tony_Gustaf]

27.04.2024 | Изменение бальной системы отчётов лидеров.
Было​

1. За проделанные RolePlay можно получить баллы, которые в последствии можно перевести в вознаграждение, либо снять выговор.
2. Для снятия устного или письменного выговора, при наборе баллов должно обязательно быть минимум два качественно организованных мероприятия RolePlay характера.
3. Доказательства запрещено удалять в течении недели с момента их публикации.
4. За один срок максимально можно снять 1 письменный выговор и 2 устных предупреждения.
5. После проверки отчета следящей администрацией лидер может выбрать поощрение на свой выбор.
6. При переходе на второй срок баллы обнуляются.
Перечень работы за которую можно получить баллы:
— Отыграть 3+ часа в день (чистый онлайн, без учёта времени проведённого в AFK) - 3 балла за день
— Проведение 1 набора на контрактную службу в Рекрут-центре - 3 балла
— Принятие игрока в подразделение - 3 балла (Использовать добросовестно, за накрут баллов следящая администрация имеет право полностью аннулировать отчётную деятельность лидера)
— Проведение мероприятий RolePlay характера со своим составом. Как и вашим бойцам, вам нужно качественно использовать максимальное количество команд, /me, /do, /todo - от 10 до 15 баллов
— Разработка, организация и проведение глобального мероприятия RolePlay характера - 30-50 баллов (в зависимости от качества)
— Принять активное участие вместе с вашим составом в глобальном мероприятии RolePlay характера от других организаций - 30 баллов
— Обучение военнослужащих вашей организации аспектам военного дела и армейского быта (тренировки, лекции, сборы, тревоги и прочая деятельность) - от 2 до 10 баллов
— Дополнительная деятельность (интервью/подписание договоров/участие в небольших RolePlay ситуациях от других лидеров) - 10 баллов (баллы засчитываются только в случае наличия 2+ подобных RolePlay ситуаций. Например: Интервью + подписание договора; помощь в организации RolePlay ситуации другому лидеру и участие в ней + интервью и.т.д. За только одну выполненную дополнительную деятельность получить баллы нельзя)
Виды поощрений и количество баллов, необходимое для их получения:
— Премиальные выплаты 100.000$ - 20 баллов
— Снятие устного предупреждения (снимается за работу проведённую после его получения) - 30 баллов
— Снятие письменного выговора (снимается за работу проведённую после его получения) - 60 баллов

Стало​

1. За проделанные RolePlay можно получить баллы, которые в последствии можно перевести в вознаграждение, либо снять выговор.
2. Для снятия устного или письменного выговора, при наборе баллов должно обязательно быть минимум два качественно организованных мероприятия RolePlay характера.
3. Доказательства запрещено удалять в течении недели с момента их публикации.
4. За один срок максимально можно снять 1 письменный выговор и 2 устных предупреждения.
5. После проверки отчета следящей администрацией лидер может выбрать поощрение на свой выбор.
6. При переходе на второй срок баллы обнуляются.
Перечень работы за которую можно получить баллы:
Отыграть 3+ часа в день (чистый онлайн, без учёта времени проведённого в AFK) - 3 балла за день.
Проведение 1 набора на контрактную службу в Рекрут-центре - 2 балла. [ Max 2 за день ]
Участие / проведение RolePlay ситуации на сервере - От 2-х до 5-ти баллов. [ В зависимости от качества ]
Организация Global RolePlay ситуации на сервере - от 20 до 40 баллов.
Участие в Global RolePlay ситуации на сервере - от 10 до 20 баллов.
Участие в RolePlay ситуации с лидером другого сервера - от 10 до 20 баллов.
Обучение военнослужащих вашей организации аспектам военного дела и армейского быта [ Лекции / тренировки ] От 2-х до 5-ти баллов [ В зависимости от качества ]
Дополнительная деятельность [ Интервью/договоры и прочее ] От 2-х до 5-ти баллов.
Поощрения лидеров за отчётную деятельность. Ответственный за систему следящий Tony Gustaf.
В конце недели после проверки отчётов будет выбран лучший лидер недели, который набрал наибольшее количество баллов.
Лидер, набравший наиболее количество баллов, получит в конце недели - 200.000$
Снятие устного/письменного предупреждения (снимается за активную деятельность , на усмотрение следящей администрации )