- Сообщения
- 814
- Реакции
- 1 820
Минимальные требования к отчёту Руководителя Полицейского департамента,Командира SWAT и Директора ФБР:
1. Оригинальные 2 RP деятельности , направленные на развитие своего подразделения; ( Без повторения RolePlay ситуации )
2. Взаимодействие с другими подразделениями и организациями;
3. Проведение одного RP-Расследования для ФБР
4. Проведение тактического штурма для SWAT
Минимальные требования к отчёту Министра Юстиции:
1. Проведение еженедельного собрания с Лидерами Министерства Юстиций с повесткой о проделанной деятельности в пользу их подразделений.
2. Взаимодействие с другими подразделениями и организациями. (минимум 4 RP ситуации в неделю)
Система оценивания отчетов
Исходя из проделанной работы лидеру будут начисляться баллы, которые в дальнейшем он может обменять на:
1. Устный выговор - 50 баллов. ( 2 раза за срок )
2. Строгий выговор - 100 баллов (неограниченно)
3. Дополнительный отгул на срок - 50 баллов ( максимальное количество отгулов по поощрительной системе, составляет: 2 дополнительных отгула за весь срок )
Проделанная работа
1) 1 час чистого онлайна - 10 баллов (1 час лидерской нормы не учитываются в этот список ).
2) Принятие игрока в организацию Министерства Юстиций- 1 игрок - 15 баллов ( количество принятых игроков неограниченно ).
3) Произвести 5 арестов – 15 баллов
4) Проведение одной лекции для сотрудников МЮ - 15 баллов
5) Проведение Глобальной RP-ситуации - от 50 до 100 баллов ( В зависимости от качества проведения ГРП ).
6) Участие в Глобальной RP-ситуации - 50 баллов.
7) Выполнение минимальных требований к отчету - 20 баллов
8) RP-ситуация ( RP- ситуация из минимальных требований не учитывается) - от 25 до 50 баллов.
9 3 раза за неделю провести Агитацию службы в Министерство Юстиций- 15 баллов
Лог полученных баллов
- [МЮ] | Всего: 0 |
Tweek Crown - [Шеф LSPD] | Всего: 245 |
Ryder Roberts - [Генеральный Прокурор] | Всего: 190 |
- [Командир SWAT ] | Всего: 0 |
- [Директор ФБР ] | Всего: 0 |
Примечания:
[!] К каждому из выполненных пунктов деятельности, должно быть приложено доказательство ( screen, video ) [!]
[!] Деятельность без доказательств принята не будет [!]
[!] Если лидер не оставляет деятельность в срок и не предупреждает следящую администрацию, то он получает устный выговор. Повторное нарушение = строгий выговор + устный [!]
[!] Если лидер не выполняет минимальные требования к отчёту, он будет наказан на усмотрение следящей администрации [!]
[!] Пункты 2, 3, 7, 8, 9 допускается выполнять старшему составу подразделения с передачей доказательств лидеру ( screen, video) [!]
[!] К каждому из выполненных пунктов деятельности, должно быть приложено доказательство ( screen, video ) [!]
[!] Деятельность без доказательств принята не будет [!]
[!] Если лидер не оставляет деятельность в срок и не предупреждает следящую администрацию, то он получает устный выговор. Повторное нарушение = строгий выговор + устный [!]
[!] Если лидер не выполняет минимальные требования к отчёту, он будет наказан на усмотрение следящей администрации [!]
[!] Пункты 2, 3, 7, 8, 9 допускается выполнять старшему составу подразделения с передачей доказательств лидеру ( screen, video) [!]
Дата | Ник | Кол-во потраченных баллов | На что потрачены баллы | Остаток баллов |
| |
Форма подачи отчётной деятельности:
Я, *должность* *Имя и Фамилия*, оставляю отчётную деятельность за проделанную работу с DD.MM.RRR по DD.MM.RRRR.
Я, *должность* *Имя и Фамилия*, оставляю отчётную деятельность за проделанную работу с DD.MM.RRR по DD.MM.RRRR.
Дата | Описание | Доказательства проделанной работы |
|---|---|---|
DD.MM.RRRR | *Какая работа сделана* | *Ссылку на видеозапись/скриншоты* |
DD.MM/RRRR | *Какая работа сделана* | *Ссылку на видеозапись/скриншоты* |
DD.MM.RRRR | *Какая работа сделана* | *Ссылку на видеозапись/скриншоты* |
DD.MM.RRRR | *Какая работа сделана* | *Ссылку на видеозапись/скриншоты* |
DD.MM.RRRR | *Какая работа сделана* | *Ссылку на видеозапись/скриншоты* |
Код:
[CENTER][SIZE=4][FONT=trebuchet ms]Я, *должность* *Имя и Фамилия*, оставляю отчётную деятельность за проделанную работу с DD.MM.RRR по DD.MM.RRRR.[/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/CENTER][/FONT][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER][/FONT][/SIZE][/CENTER]
[SIZE=3][FONT=trebuchet ms][CENTER][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][CENTER][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][CENTER][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][CENTER][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=3][FONT=times new roman][CENTER][SIZE=4][FONT=times new roman][CENTER][FONT=times new roman][CENTER][FONT=times new roman][CENTER][TABLE]
[TR]
[TH][FONT=trebuchet ms]Дата[/FONT][/TH]
[TH][FONT=trebuchet ms]Описание[/FONT][/TH]
[TH][FONT=trebuchet ms]Доказательства проделанной работы[/FONT][/TH]
[/TR]
[TR]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
