ᴅᴇɴɪs ᴄᴀʀʙᴏɴᴇ
Проверенные
- Сообщения
- 555
- Реакции
- 5 238
1) Ваш никнейм - Denis Carbone
2) Никнейм администратора - Edmon Saphen, Thomas Neuer
3) Суть жалобы - Привет и с новым годом! Зашёл на форум и обомлел, в связи с чем имеется ряд вопросов к следящим и нарушений с их истороны.
Готов к дискуссии по моментам, с которыми вы не согласны. В жалобе перечислил лишь некоторые нарушения, по факту их сильно больше в связи с тем, что запустили форум без понимания правил.
4) Обязательно скриншот/видеозапись от своего лица -
2) Никнейм администратора - Edmon Saphen, Thomas Neuer
3) Суть жалобы - Привет и с новым годом! Зашёл на форум и обомлел, в связи с чем имеется ряд вопросов к следящим и нарушений с их истороны.
Ссылка на тему.
1. Введены еженедельные задания от следящих для министра и руководителей больниц. В форме подачи отчёта отдельно красным цветом выделена необходимость приложить логотип министерства в начало отчёта. Sak Nakayamo ни в одном отчёте, начиная с 21 декабря, не приложил нужный элемент, при этом получил одобрение от следящих администраторов.
2. В теме указано, что деятельности из примеров могут быть учтены только после выполнения минимальных требований отчёта. Пожалуйста, поясните, каких именно. Где описаны минимальные требования к отчёту, ведь судя по нововведению, полученные задания и являются отчётом. Верно ли, что выполнив сначала все задания, которые выдали следящие, я могу приступать к деятельности из примеров?
3. В разделе МЗ действует РП форум. В указанной теме с префиксом moh.ra используется IC концепция, при этом и лидеры, и следящие пишут там в ООС, что является нарушением.
4. Вопрос к уровню выдаваемых заданий, особенно для министра. Реклама организации, благотворительный день, заказ новых карет для больницы, - мы точно не в 2015 году сейчас? Для чего необходимо было перестраивать систему отчётности, если в результате трансформации вы не придумываете интересные задания, которые, например, позволят лидерам отыграть необходимую норму суточного онлайна в процессе выполнения требуемых от них вещей?
5. Просьба пересмотреть отчёты Sak Nakayamo и вынести решение по ним в соответствии с правилами форумного раздела МЗ и внутренних правил организации.
6. Для чего указаны ограничения о выполнении РП на Марсе, о повторении деятельности и прочие, если содержания отчёта регулируется следящей администрацией и именно она несёт ответственность за эти моменты?
1. Введены еженедельные задания от следящих для министра и руководителей больниц. В форме подачи отчёта отдельно красным цветом выделена необходимость приложить логотип министерства в начало отчёта. Sak Nakayamo ни в одном отчёте, начиная с 21 декабря, не приложил нужный элемент, при этом получил одобрение от следящих администраторов.
2. В теме указано, что деятельности из примеров могут быть учтены только после выполнения минимальных требований отчёта. Пожалуйста, поясните, каких именно. Где описаны минимальные требования к отчёту, ведь судя по нововведению, полученные задания и являются отчётом. Верно ли, что выполнив сначала все задания, которые выдали следящие, я могу приступать к деятельности из примеров?
3. В разделе МЗ действует РП форум. В указанной теме с префиксом moh.ra используется IC концепция, при этом и лидеры, и следящие пишут там в ООС, что является нарушением.
4. Вопрос к уровню выдаваемых заданий, особенно для министра. Реклама организации, благотворительный день, заказ новых карет для больницы, - мы точно не в 2015 году сейчас? Для чего необходимо было перестраивать систему отчётности, если в результате трансформации вы не придумываете интересные задания, которые, например, позволят лидерам отыграть необходимую норму суточного онлайна в процессе выполнения требуемых от них вещей?
5. Просьба пересмотреть отчёты Sak Nakayamo и вынести решение по ним в соответствии с правилами форумного раздела МЗ и внутренних правил организации.
6. Для чего указаны ограничения о выполнении РП на Марсе, о повторении деятельности и прочие, если содержания отчёта регулируется следящей администрацией и именно она несёт ответственность за эти моменты?
Ссылка на тему
Объясните, пожалуйста, почему количество бесед, указанных в теме руководящего состава, не соответствует числу в уставе.
§51.5. Ограничение наказаний по выдачи бесед для руководителей больниц и министра - максимум 3 беседы за срок, независимо повторяется нарушение или нет.
Объясните, пожалуйста, почему количество бесед, указанных в теме руководящего состава, не соответствует числу в уставе.
§51.5. Ограничение наказаний по выдачи бесед для руководителей больниц и министра - максимум 3 беседы за срок, независимо повторяется нарушение или нет.
Не проверяют качество работы модератора раздела личных дел. Два примера на скорую руку:
1. Ссылка на личное дело. В названии темы в нике "_", что не соответствует концепции РП форума, само дело оформлено не по шаблону, что является критерием, пропущены обязательные пункты, при этом одобрено.
2. Ссылка на личное дело. Указано, что личное дело будет внесено в реестр, но отсутствует там на момент написания жалобы.
1. Ссылка на личное дело. В названии темы в нике "_", что не соответствует концепции РП форума, само дело оформлено не по шаблону, что является критерием, пропущены обязательные пункты, при этом одобрено.
2. Ссылка на личное дело. Указано, что личное дело будет внесено в реестр, но отсутствует там на момент написания жалобы.
Пожалуйста, пройдите по всему форуму и проверьте свои сообщения на соответствие РП формату и единое оформление. Нельзя быть следящим администратором, не зная правил или наплевав на них. Особенно это касается E.Saphen в части оформления сообщений и пересоздания тем в том числе.
Ссылка на тему
Не поддерживают актуальность темы. В ней присутствует моменты, которые не регламентируются правилами, присутствуют неактуальные ссылки и разделы
Не поддерживают актуальность темы. В ней присутствует моменты, которые не регламентируются правилами, присутствуют неактуальные ссылки и разделы
4) Обязательно скриншот/видеозапись от своего лица -
