Aarne Stanhope
Проверенные
- Сообщения
- 2 495
- Реакции
- 47 668
|
|---|
Путь к лидерству: система баллов для СМИ |
|---|
В современном мире медиа, где царит динамизм и конкуренция, лидеры должны постоянно совершенствоваться и демонстрировать выдающиеся результаты. Для поддержки и мотивации этих целеустремленных личностей, нами разработана система баллов, открывающая доступ к заветным привилегиям. |
Как это работает? |
|---|
| Каждый лидер СМИ, будь то искусный стратег или вдохновляющий мотиватор, имеет возможность зарабатывать баллы, выполняя различные задания. Эти задания могут включать в себя: 1. Еженедельная отчетность: ● Подготовка информативного и подробного отчета о деятельности СМИ (1-10 баллов). 2. Организация RolePlay-ситуаций: ● Создание и проведение увлекательных RolePlay-мероприятий: ○ Внутри организации (1-10 баллов). ○ С участием других организаций (1-10 баллов). ● Участие в масштабных RolePlay-проектах (1-10 баллов). 3. Развитие и совершенствование: ● Внедрение инновационных идей и улучшений (1-10 баллов). ● Проведение социальных опросов для изучения мнения аудитории (5 баллов). ● Написание информативных и engaging статей (5 баллов). ● Интервью с интересными людьми (5 баллов). 4. Укрепление команды: ● Поддержание численности подразделения 4+ человек (+1 балл за каждого дополнительного сотрудника) (4 балла). ● Проведение обучающих экскурсий для новичков (3 балла). 5. Взаимодействие с обществом: ● Благотворительные акции для помощи нуждающимся (2 балла). ● Развлекательные мероприятия для жителей штата (2 балла). ● Заключение партнерских соглашений с государственными и частными организациями (1 балл). 6. Личный вклад: ● Превышение обязательного игрового времени (1 час - 2 балла). ● Прием новых сотрудников в команду (2 балла за каждого). |
Награды за достижения |
|---|
Набрав необходимое количество баллов, лидер получает доступ к заветным привилегиям, которые сделают его работу еще более эффективной, а его подразделение – еще более успешным. Среди возможных наград: ● Дополнительный отгул - 35 баллов● Финансовая помощь: 300.000$ на личные затраты, развитие организации или премии - 45 баллов ● Снятие дисциплинарных взысканий: ○ Устный выговор - 50 баллов ○ Строгий выговор - 70 баллов ● Особое признание: уникальная запись в личное дело лидера - 100 баллов |
Форма подачи заявления на конвертацию баллов |
|---|
ПОЛУЧЕНИЕ БАЛЛОВ | ОБМЕН БАЛЛОВ |
|---|---|
| Ваше имя и фамилия: Лидером какого подразделения являетесь: Какие виды деятельности были вами выполнены: Доказательство проделанной работы (screenshots/video): | Ваше имя и фамилия: Лидером какого подразделения являетесь: Привилегия, в которую хотите конвертировать баллы: |
Несколько важных моментов |
|---|
●Любая деятельность лидера, как внутри, так и снаружи организации, берется во внимание. ●Деятельность, зафиксированная в отчете, также засчитывается. ●Сумма поощрительных баллов не может превышать - 100. После набора максимального количества баллов, лидер должен их конвертировать в одно из поощрений. ●Заявку на получение или обмен баллов может оставлять только лидер, или временно исполняющий обязанности лидера. Присоединяйтесь к нам и откройте для себя мир, где достижения вознаграждаются по достоинству! |
Авторы идеи - Massio Fellini, Maximiliano Gasspari | Редакция и доработка - Patrick Stanhope, John Katana, Eugane Scalia. |
|---|
Последнее редактирование модератором:
