Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Каждый сотрудник телецентра обязан периодически проверять данную тему, ознакомиться с новыми нововведениями. Незнание реформ не освобождает сотрудников от ответственности. В случаях, если с той или иной реформой вы не будете согласны, вы всегда сможете оставить заявление с обращением в кабинет директора.
ПРИМЕР НАПИСАНИЯ РЕФОРМЫ:
Реформа / Улучшение № "Название"
Я, Директор Телецентра - *Имя Фамилия*, ввожу реформу, согласно которой *Реформа*
Реформа №1
Я, Директор Bayern TV- Kouki Ayanokouji ввожу реформу, которая гласит, что c этого момента телецентр будет переименован в Separd TV.
Дата: 29.11.2025
Подпись: k.ayanokouji
Реформа №2
Я, Директор Separd TV- Kouki Ayanokouji ввожу реформу, которая гласит, что c этого момента в телецентре Separd TV будут введены новые название должностей.
Продавец газет(1)
Стажёр(2)
Редактор Практикант(3)
Социальный Исследователь(4)
Фотожурналист(5)
Креативный Продюссер(6)
Старший редактор(7)
Ведущий аналитик(8)
Заместитель директора(9)
Директор Separd TV(10)
Дата: 29.11.2025
Подпись: k.ayanokouji
Реформа №3
Я, Директор Separd TV- Kouki Ayanokouji ввожу реформу, которая гласит, что c этого момента телецентр Separd TV будет введена новая тема,в которой
будут публиковаться все фоторепортажи, сделанные нашим подразделением.Тема создалась, для того, чтобы деятельность наших сотрудников не потерялась и
сохранилась в данной теме.
Подробнее тут: клик
Дата: 29.11.2025
Подпись: k.ayanokouji
Реформа №4
Я, Директор Separd TV- Kouki Ayanokouji ввожу реформу, которая гласит, что c этого момента в телецентре Separd TV будет введена новая тема,
в которой будут расписаны дисциплинарные взыскания (выговоры,предупреждения) всего состава.
Подробнее тут: клик
Дата: 29.11.2025
Подпись: k.ayanokouji
Реформа №5
Я, Директор Separd TV- Kouki Ayanokouji ввожу реформу, которая гласит, что c этого момента в телецентре Separd TV наши газеты будут выпускаться каждый день
обеспечивая своевременную подачу актуальной информации нашим жителям.
Дата: 29.11.2025
Подпись: k.ayanokouji
Реформа №6
Я, Директор Separd TV- Kouki Ayanokouji ввожу реформу, которая гласит, что c этого момента в телецентре Separd TV вводится новая тема, в которой будут публиковаться все газеты, сделанные нашим подразделением.
Тема создалась, для того, чтобы деятельность наших сотрудников не потерялась и
сохранилась в данной теме.
Подробнее тут: клик
Дата: 29.11.2025
Подпись: k.ayanokouji
Реформа №7 Я, Директор Separd TV- Kouki Ayanokouji ввожу реформу, которая гласит, что c этого момента в телецентре Separd TV вводится новая тема, в которой будут публиковаться все эфиры, сделанные нашим подразделением.
Тема создалась, для того, чтобы деятельность наших сотрудников не потерялась и
сохранилась в данной теме. Подробнее тут: клик
Дата: 29.11.2025
Подпись: k.ayanokouji
Улучшения директора Kouki Ayanokouji
Улучшениe №1
Я, Директор Separd TV - Kouki Ayanokouji ввожу улучшение, которое гласит, что с этого момента в телецентре Separd TV будет использоваться новый шаблон для выпуска газет. Новый шаблон будет привлекать жителей читать наши газеты.
{4169E1}Separd TV {FFFFFF}| {4169E1}"Название газеты" {FFFFFF}| {4169E1}xx.xx.20xx
{FFFFFF}Текст газеты
{4169E1}В Separd TV открыты эл. заявления на 4 должность!
Погода:
Los Santos: 5°
Дата: 29.11.2025
Подпись: k.ayanokouji
Улучшениe №2
Я, Директор Separd TV - Kouki Ayanokouji ввожу улучшение, которое гласит, что с этого момента в телецентре Separd TV при уходе в отпуск, каждый сотрудник имеет право
запросить отпускные в размере 30.000$.
Дата: 29.11.2025 Подпись: k.ayanokouji
Улучшениe №3
Я, Директор Separd TV - Kouki Ayanokouji ввожу улучшение, которое гласит, что с этого момента в телецентре Separd TV при устройстве на работу,каждому вновь прибывшему работнику будет
выплачена единоразовая выплата в размере 20.000$.
Дата: 29.11.2025 Подпись: k.ayanokouji
Улучшениe №4
Я, Директор Separd TV - Kouki Ayanokouji ввожу улучшение, которое гласит, что в телецентре Separd TV вноситься измение в тему ''балловую систему сотрудников TV-C''.
Добавляются задания:
1) Развозка газет по домам.
2) Проведение фоторепортажа.
3) Проведение социального опроса.
4) Написание статьи.
5) Участие в глобальных мероприятиях.
6) Продажа газет.
Подробнее тут: клик
