Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
ПРИКАЗ №23 / Hayes TV / 10.09.2026 Я, Директор Hayes Televison Company, Sean Hayes, пользуясь своими полномочиями, указываю:
Начиная с дня 11.09.2025 каждый сотрудник который был повышен до должности Режиссёр обязуется заполнить "личное портфолио сотрудника".
На написание портфолио, сотруднику дается 36 часов с момента его повышения!
При отсутствии личного портфолио сотрудника в указанное время, сотрудник будет автоматически понижен до прежней должности!
Начиная с 13.09.2026, с момента публикации приказа, любой сотрудник\житель штата, может предложить улучшение для HTV!
HTV - организация которая стремиться быть лучше, улучши её и ты!
Приказ вступает в силу с момента его публикации.
ПРИКАЗ №26 / TV-Центер
Я, Директор Телецентра Brain Hayes, руководствуясь предоставленными мне полномочиями и в целях повышения оперативности работы сотрудников Телецентра
ПРИКАЗЫВАЮ
Ввести в Телецентре систему ежедневных дежурств сотрудников.
Назначать ответственного журналиста на каждую рабочую смену.
3. В обязанности дежурного журналиста входит:
отслеживание важных событий в штате;
подготовка срочных новостей;
проведение оперативных интервью;
освещение государственных и общественных мероприятий;
передача информации старшему составу.
График дежурств формируется старшим составом Телецентра на каждую неделю.
При отсутствии дежурного сотрудника без уважительной причины назначается другой сотрудник.
По итогам недели наиболее активный дежурный журналист может быть представлен к премированию или поощрению.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Телецентра.
ПРИКАЗ №27 / TV-Центер
Я, Директор Телецентра Brain Hayes, руководствуясь предоставленными мне полномочиями и в целях повышения оперативности работы сотрудников Телецентра
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Ввести в Телецентре еженедельную премию «Лучший репортаж недели». 2. Установить, что участие в конкурсе могут принимать все сотрудники Телецентра, имеющие право заниматься журналистской деятельностью. 3. Для участия сотруднику необходимо подготовить репортаж на актуальную тему и предоставить его старшему составу Телецентра в установленный срок. 4. При выборе лучшего репортажа учитывать следующие критерии:
актуальность выбранной темы;
качество и достоверность предоставленной информации;
грамотность оформления;
оригинальность подачи материала;
полноту раскрытия темы;
соблюдение правил Телецентра.
5. Победитель определяется руководящим составом Телецентра по итогам каждой недели. 6. Победителю предоставляется денежная премия в размере 50.000$, а также объявляется благодарность от руководства Телецентра. 7. Информация о победителе публикуется в официальном разделе Телецентра. 8. При наличии нескольких работ одинакового высокого качества руководство вправе определить нескольких победителей либо перенести выбор на дополнительное рассмотрение. 9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Телецентра.
Настоящий приказ вступает в силу с момента его публикации.
Директор Телецентра:
Brain Hayes
Дата: 17.09.2026
ПРИКАЗ №28 / TV-Центер
Я, Директор Телецентра Brain Hayes, руководствуясь предоставленными мне полномочиями и в целях повышения оперативности работы сотрудников Телецентра ПРИКАЗЫВАЮ
Ввести обязательное участие сотрудников в жизни организации.
Проводить регулярные собрания для обсуждения рабочих вопросов.
Организовать дополнительные мероприятия для повышения активности сотрудников.
Ввести систему поощрения сотрудников за активную работу и качественное выполнение обязанностей.
Руководителям отделов следить за выполнением настоящего приказа.
Приказ вступает в силу с момента публикации.
Дата: 25.09.2026
Директор TV-Центер : Brain Hayes
ПРИКАЗ №29 / TV-Центер
Я, Директор Телецентра Brain Hayes, руководствуясь предоставленными мне полномочиями и в целях повышения оперативности работы сотрудников Телецентра
ПРИКАЗЫВАЮ
Организовать регулярные новостные эфиры для жителей штата.
Сотрудникам отдела новостей ежедневно собирать актуальную информацию о событиях штата.
Перед публикацией проверять достоверность полученной информации.
Запрещается распространять непроверенные сведения и ложную информацию.
Проводить прямые эфиры во время важных городских мероприятий.
Лучшие новостные материалы публиковать на официальных ресурсах TV Center.
Ответственным за исполнение приказа назначить руководителей соответствующих отделов.
Я, Директор ТВ-Центра, William Fiero, пользуясь своими полномочиями, указываю: Отменить все приказы/дополнения предыдущего Директора Brain'a Hayes'a. Приказ вступает в силу с момента его публикации.
Я, Директор ТВ-Центра, William Fiero, пользуясь своими полномочиями, указываю:
О создании нового телеэфира "По секрету всему свету". Приказ вступает в силу с момента его публикации, начиная с 05.10.2026 г. каждый гражданин Штата может оставить заявление изъявив желание принять участие и заявить о себе на весь Штат!
Я, Директор ТВ-Центра, William Fiero, пользуясь своими полномочиями, указываю:
О создании раздела на портале "Архив эфиров". Приказ вступает в силу с момента его публикации, начиная с 06.10.2026 г. каждый проведенный эфир сотрудниками ТВ-Центра должен быть выложен в данный раздел и добавлен тэг для быстрого определения тематики эфира.
Я, Директор ТВ-Центра, William Fiero, пользуясь своими полномочиями, указываю:
Назначить Doni Fiero на должность Заместителя директора!
Наделить Заместителя директора всеми полномочиями с должностью! Приказ вступает в силу с момента его публикации.
Я, Директор ТВ-Центра, William Fiero, пользуясь своими полномочиями, указываю:
О создании раздела на портале "Студия монтажа ТВ-Центра". Приказ вступает в силу с момента его публикации, начиная с 12.10.2026 г. каждый житель Штата может выложить свои смешные,интересные и памятные моменты, для монтажа и публикации общего видео на память.
Я, Директор ТВ-Центра, William Fiero, пользуясь своими полномочиями, указываю:
О создании раздела на портале "Памятный фотоальбом ТВ-Центра". Приказ вступает в силу с момента его публикации, начиная с 19.10.2026 г. каждый житель Штата, сотрудник ТВ-Центра может выложить свои памятные моменты связанные с ТВ-Центром.
Я, Директор ТВ-Центра, Don Forza, пользуясь своими полномочиями, указываю:
Вернуть Поле Чудес в эфир Телевизионного Центра.
Оформить счёт в банке, на который будут перечисляться деньги участников. Счёт будет принадлежать ТВ-Центру и без окончания игры с него не могут быть сняты любые средства. Исключение: возврат средств из-за несостоявшейся игры.
ПРИКАЗ №37 / ТВ-Центр / 21.10.2026
Я, Директор ТВ-Центра, Don Forza, пользуясь своими полномочиями, указываю:
В связи с одобренным предложением ребрендинга со стороны Управляющего СМИ, а также встречи с президентом будет произведён ребрендинг ТВ-Центра на телеканал ICTV (International Commercial Television)
Тэг для объявлений - ICTV
Изменения в должностях:
Управляющий студией => Заместитель директора
Директор ТВ-Центра => Директор ICTV
Я, Директор ТВ-Центра, Don Forza, пользуясь своими полномочиями, указываю:
- Установить электронный тест как один из вариантов для сдачи экзаменов на знание ПРО и ППЭ.
- Отныне, каждый сотрудник, оставивший свой отчёт на повышение имеет право приступить к выполнению требований для повышения на следующую должность и будет повышен после испытательного срока за обе должности.
Пример: с 5>6>7-ю порядковую должность. Вы уже выполнили критерии для повышения на 6-ю и можете приступить к выполнению критерий для 7-й, если того позволяет устав (( и функционал )). Вы будете повышены до 6-й порядковой должности по истечении испытательного срока и после на 7-ю тоже после истечения испытательного срока.
- Выплаты за повышение квалификации - успешно выполнили все критерии для повышения? В подарок к повышению будет выдан бонус, бонусы для каждой из должностей будут перечисленны ниже:
Начинающий работник -> Помощник телемастера 50.000$
Помощник телемастера -> Телемастер 100.000$
Телемастер -> Светотехник 150.000$
Светотехник -> Оператор 200.000$
Оператор -> Звукорежиссёр 250.000$
Звукорежиссёр -> Режиссёр 300.000$
Режиссёр -> Ведущий - 350.000$
Ведущий -> Заместитель директора 400.000$
- Сотрудник, находясь на рабочем месте, выполняя свои обязанности получив травму или болезнь во время работы имеет право подать заявление в электронный кабинет директора для получения компенсации. Оплачиваемый больничный составляет 200.000$, при этом сотрудник должен выполнить минимальную рабочую деятельность (проверить 20 объявлений за день).
