Об организации работы центра диагностики и профилактики. 28.05.2023
В связи с изменением профиля больницы
ПРИКАЗЫВАЮ:
I. Утвердить следующий свод правил и положений:
Раздел I. Основные положения центра диагностики и профилактики. 1.1. Республиканский центр диагностики и профилактики(далее CDP) - структурное подразделение Министерства Здравоохранения Республики Адванс, которое занимается оказанием медицинской помощи, а также диагностикой и профилактикой различных заболеваний.
1.2. Основные цели и задачи CDP.
1.2.1. Организация медицинской помощи населению.
1.2.2. Оказание помощи иным подразделениям Министерства Здравоохранения Республики Адванс, с целью развития медицины в Республике.
1.2.3. Предупреждение и профилактика заболеваемости.
1.2.4. Диагностика отклонений, аномалий, расстройств, болезней на раннем этапе.
1.3. Настоящее положение, устав Министерства Здравоохранения, иные НПА CDP и МЗ, законы Республики Адванс обязательны к исполнению для сотрудников CDP.
Раздел II. Положение о системе должностей. 2.1. Утвердить следующую систему должностей.
2.1.1. Санитарный персонал.
2.1.2. Заместитель Министра.
2.1.3. Мед. Персонал.
2.1.4. Терапевт.
2.1.5. Патологоанатом.
2.1.6. Ординатор.
2.1.7. Специалист.
2.1.8. Судмедэксперт.
2.1.9. Заместитель директора.
2.1.9.1. Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат.
2.1.9.2. Заместитель директора по медицинской части.
2.1.9.3. Заместитель директора по хозяйственной части.
2.1.10. Директор.
Раздел III. Положение об отчетности. 3.1. Повышение квалификации добровольно, никто не может принуждать сотрудника повышаться.
3.2. Утвердить следующую систему повышения.
3.2.1. Санитарный персонал ---> Мед. Персонал.
3.2.2. Мед. Персонал ---> Терапевт.
- Сдать экзамен на повышение квалификации.
- Вылечить 5 пациентов.
- Доставить на склад 600 медикаментов.
3.2.3. Терапевт ---> Патологоанатом.
- Сдать экзамен на повышение квалификации.
- Вылечить 10 пациентов.
- Доставить 1000 медикаментов на склад.
- Выдать одну мед. карту.
3.2.4. Патологоанатом ---> Ординатор.
- Сдать экзамен на повышение квалификации.
- Вылечить 15 пациентов.
- Доставить 1000 медикаментов на склад.
- Выполнить лечение на дому.
3.2.5. Ординатор ---> Специалист.
- Сдать экзамен на повышение квалификации.
- Вылечить 20 пациентов.
- Доставить 1000 медикаментов на склад.
- Выполнить одно задание от директора (( RP )).
3.2.6. Специалист ---> Судмедэксперт.
- Сдать экзамен на повышение квалификации.
- Сдать экзамен по профилю специалиста.
- Вылечить 20 пациентов .
- Доставить на склад 1600 медикаментов.
- Выполнить два задания или одно задание с подробным описанием (( 2 RP или 1 RP в форме Screenshot Situation )).
3.2.7. Сотрудник восьмой должности повышается в должность зам. Директора на усмотрение Директора.
Раздел IV. Положение об выездных мед. Осмотрах. 4.1. Отвечает за выездные мед. Осмотры - Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат.
4.2. Ответственный должен получить разрешение от главы подразделения организации, в которой проводится выездной мед. Осмотр.
4.3. Глава подразделения вправе отказать в проведении мед. Осмотра.
4.4. На мед. Осмотре обязан присутствовать ответственный за его проведение.
4.5. На мед. Осмотре вправе находиться другие сотрудники CDP.
4.6. Сотрудник подразделения в котором производится мед. Осмотр вправе отказаться от него.
4.7. Во время мед. Осмотра проверяется: артериальное давление, температура. Уточняется вес, рост, жалобы. По окончанию мед. Осмотра сотрудникам предлагается получить мед. Карту вновь, если срок годности истёк. В конце врач устанавливает диагноз или его отсутствие.
4.8. После мед. Осмотра ответственный формирует отчет выездного осмотра в установленной форме, который может быть приложен к недельной деятельности подразделения.
4.9. Проведение выездного мед. Осмотра не является обязательным.
Раздел V. Положение о портале Республике 5.1. Для связи с сотрудниками и гражданами центр использует портал Республики.
5.2. На портале Республики формируются следующие страницы.
5.2.1. Реформы, нововведения, особые распоряжения и договора центра.
5.2.2. Онлайн приёмная Директора центра.
5.2.3. Санкционный кабинет сотрудников.
5.2.4. Руководящий состав центра.
5.2.5. Отчётная деятельность сотрудников.
5.2.6. Запись на приём и отчёты о проведении выездных мед. Осмотров.
(( 5.2.7. Система повышения центра [Не удалять]
5.2.8. Информация о концепции больницы [FAQ] ))
5.3. CDP занимает доменное имя - cdp.moh.ra.
II. Признать реформу №001; особые распоряжения №001, 002, 003 - недействительными.
Распоряжение действует до окончания настоящего срока директора, при желание будущего руководителя может быть продление срока действия.
Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
30.05.2023.
Директор CDP, Viktoria Kogami |