- Сообщения
- 1 167
- Реакции
- 10 879
Данный раздел предназначен для проверки качества работы и деятельности руководства министерства. Министр Здравоохранения и Директор обязуются в течении своего нахождения на руководящей должности оставлять отчётную деятельность о проделанной работе за весь период прошедшей недели.
В случае, если лидер МЗ не оставит отчетную деятельность до 23:59 в воскресенье, то он получит выговор. Однако, если лидер оставит объяснительную о задержке отчетной деятельности, он должен его оставить до 23:59 в понедельник.
Проявлять активность необязательно каждый день, однако, если основная деятельность будет сделана во второй половине недели, лидер получит устное предупреждение.
За неудовлетворительный отчёт получит устное предупреждение. (Исключение: отгулы по уважительной причине)
В письменном виде обязательно расписать максимально подробно деятельность, проведённую за последний период (в течении недели).
* - Допускается проведение взаимодейтсвия с сотрудником другого государства, (( другой сервер Advance)), находясь как в своем так и другом государстве.
Проявлять активность необязательно каждый день, однако, если основная деятельность будет сделана во второй половине недели, лидер получит устное предупреждение.
За неудовлетворительный отчёт получит устное предупреждение. (Исключение: отгулы по уважительной причине)
В письменном виде обязательно расписать максимально подробно деятельность, проведённую за последний период (в течении недели).
* - Допускается проведение взаимодейтсвия с сотрудником другого государства, (( другой сервер Advance)), находясь как в своем так и другом государстве.
Минимальные критерии для отчета Директора:
- Взаимодействие с сотрудниками Министерства Здравоохранения (можно с министром);*
- Взаимодействие с другой организацией;*
- Проведение акции;
- Проведение минимум одного собеседования каждый день, кроме выходных.
Минимальные критерии для отчет для Министра:
- Взаимодействие с сотрудниками Министерства Здравоохранения (можно с Директором);*
- Взаимодействие с другой организацией;*
- Проведение минимум одного собеседования в день, если не назначен Глав. Врач;
- Проведение акции;
- Проведения минимум одного мероприятия для жителей государства.
- Взаимодействие с сотрудниками Министерства Здравоохранения (можно с министром);*
- Взаимодействие с другой организацией;*
- Проведение акции;
- Проведение минимум одного собеседования каждый день, кроме выходных.
Минимальные критерии для отчет для Министра:
- Взаимодействие с сотрудниками Министерства Здравоохранения (можно с Директором);*
- Взаимодействие с другой организацией;*
- Проведение минимум одного собеседования в день, если не назначен Глав. Врач;
- Проведение акции;
- Проведения минимум одного мероприятия для жителей государства.
Форма подачи отчётной деятельности:
Отчётная деятельность Министра Здравоохранения/Директора медцентра - Имя Фамилия.
в период с **/**/** по **/**/** .
Я, Имя Фамилия, нахожусь на должности Министр Здравоохранения /Директор медцентра, оставляю отчётную деятельность о проделанной работе за последнее время.
Отчётная деятельность Министра Здравоохранения/Директора медцентра - Имя Фамилия.
в период с **/**/** по **/**/** .
Я, Имя Фамилия, нахожусь на должности Министр Здравоохранения /Директор медцентра, оставляю отчётную деятельность о проделанной работе за последнее время.
Деятельность | Док-ва |
|---|---|
Пример | Пример |
Последнее редактирование модератором:
