Реформы Директора Центра Marco Espresso |
|---|
Реформа №1
Я, Председатель Совета Директоров - Marco Espresso, ввожу реформу, которая гласит, что с этого момента все реформы и нововведения бывших директоров радиоцентра являются недействительными в связи с их неактуальностью.
Дата: 24.04.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №2
Я, Председатель Совета Директоров - Marco Espresso, ввожу реформу, об обновлении концепции и корпоративного стиля.
1. Изменение наименования радиоцентра: FOX FM;
2. Перевод Радиоцентра в формат развлекательно-новостного медиа, с упором на атмосферу города нахождения Лас-Вентурас;
3. Утверждаю следующую графическую обложку Радиоцентра:
Дата: 24.04.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №3
Я, Председатель совета директоров Fox - Marco Espresso, ввожу реформу о централизации управления и новой кадровой политики. Совет Директоров упраздняется, в пользу централизованного управления в лице Директора Центра, с созданием исполнительного менеджмента. Ниже указан обновленный кадровый порядок:
10 | Директор Центра FOX
9 | Менеджер Центра FOX
8 | Руководитель отдела FOX
7 | Продюсер FOX
6 | Редактор эфира FOX
5 | Старший корреспондент FOX
4 | Корреспондент FOX
3 | Звукорежиссёр FOX
2 | Ассистент редакции FOX
1 | Стажёр эфира FOX
Дата: 24.04.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №4
Я, Директор Центра FOX - Marco Espresso, ввожу реформу, о профильной деятельности сотрудников центра. Вводится разделение в соответствии с отделами описанными ниже:
Отдел "Радиоэфира" - основная деятельность направлена на проведение развлекательных и новостных радиоэфиров на волне ЛВ, а также написанию статей связанных с Игорным бизнесом находящемся в ЛВ; Отдел "Журналистики" - основная деятельность направлена на печатный сектор Радиоцентра, проведения социальных опросов граждан и составлению статей для редакции Центра. Отдел "Gambling" - основная деятельность направлена на написание статей, проведении социальных опросов и специальных эфиров прямого включения связанных с Игорной составляющей. Дата: 24.04.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №5-П1
Я, Директор Центра FOX Marco Espresso, ввожу реформу, о эфирной сетке Центра. Сотрудникам в проведении эфиров требуется придерживаться утвержденной сетке. Приложение указано ниже:
Время | Понедельник-Четверг | Пятница-Воскресенье |
|---|
| Утро (08:00 - 12:00) | Свободный эфир | Свободный эфир | | День (12:00 - 18:00) | Свободный эфир | Свободный эфир | | Вечер (18:00 - 22:00) | Свободный эфир | Развлекательный блок | | Ночь (18:00 - 08:00) | Свободный эфир | Свободный эфир |
Дата: 22.10.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №6-П2
Я, Директор Центра FOX Marco Espresso, ввожу реформу, об обязательных эфирах программ развлекательной сетки Центра для поддержания эфира. В таблице ниже указаны эфирные флагманы. Дальнейшее изменение могут быть внесены после согласования с руководством СМИ.
Периодичность эфира | Наименование программы | Время эфира |
|---|
| Раз в неделю | Вечерняя Викторина | Воскресенье 18:00 |
Дата: 22.10.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №7
Я, Директор Центра FOX Marco Espresso, ввожу реформу, об обновлении Дисциплинарной системы.
Устанавливается дифференцированный порядок рассмотрения дисциплинарных нарушений с разграничением ответственности младшего, среднего и руководящего состава.
Для сотрудников 1–7 порядковых должностей вводится преимущественно предупредительный подход к незначительным нарушениям с возможностью ограничения дополнительных мотивационных выплат. Для сотрудников руководящего состава 8–9 порядковых должностей устанавливается повышенное внимание к исполнению управленческих обязанностей.
Все официальные дисциплинарные взыскания применяются в соответствии с Уставом СМИ.
В целях упорядочивания дисциплинарного учёта учреждается отдельный регламент, устанавливающий классификацию нарушений, порядок их рассмотрения, применения мер ответственности и ведения реестра взысканий.
Дата: 22.10.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №8
Я, Директор Центра FOX Marco Espresso, ввожу реформу, устанавливающую возможность корректировки внутренних отчётных материалов без необходимости повторного выполнения всей проделанной работы. При обнаружении устранимых недостатков в отчёте сотруднику предоставляется до 48 часов для исправления замечаний. В случаях, когда нарушение касается самого порядка выполнения задания и не может быть исправлено документально, решение о принятии работы принимается в соответствии с общими правилами СМИ.
Дата: 22.10.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №9
Я, Директор Центр FOX Marco Espresso, ввожу реформу об изменении порядка распределения управленческих обязанностей между руководителями подразделений. При недостаточной численности работников допускается объединение функций по внутренней координации нескольких отделов под руководством одного сотрудника старшего состава.
Дата: 22.10.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №10
Я, Директор Центр FOX Marco Espresso, ввожу реформу об установлении особого порядка организации деятельности Радиоцентра в условиях низкой численности сотрудников. При нахождении в Республике не более трёх сотрудников одновременно отменяется обязательное проведение дополнительных внутренних коллективных мероприятий, требующих присутствия нескольких работников. Выполнение заданий, не требующих коллективного участия, осуществляется в обычном порядке. Приоритет отдаётся индивидуальной работе, редактированию объявлений, проведению радиоэфиров и подготовке печатных материалов.
Дата: 21.09.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №11
Я, Директор Центр FOX Marco Espresso, ввожу реформу оптимизации руководящего состава. При недостаточной численности работников допускается объединение функций по внутренней координации нескольких отделов под руководством одного сотрудника старшего состава. Назначение отдельного руководителя на каждое направление при отсутствии в нём работников перестаёт быть обязательным внутренним требованием Радиоцентра.
Дата: 21.09.2026
Подпись: St@lin |
Реформа №12
Я, Директор Центр FOX Marco Espresso, ввожу реформу, предусматривающую отмену обязательных внутренних собраний Радиоцентра. Отныне информирование сотрудников о кадровых изменениях, новых распоряжениях и организационных решениях осуществляется преимущественно через официальные каналы связи и форум Радиоцентра. Проведение общих собраний допускается по инициативе руководства при наличии реальной необходимости.
Дата: 21.09.2026
Подпись: St@lin |
Улучшение №1
Я, Директор Центра FOX Marco Espresso ввожу улучшение, которое гласит о единовременной выплате в 50.000$ для новых сотрудников Центра при условии успешного прохождения собеседования.
Дата: 06.05.2026
Подпись: St@lin |
Улучшение №2
Я, Директор Центра FOX Marco Espresso ввожу улучшение, которое гласит о премировании сотрудников Центра суммой 35.000$, за хорошую недельную работу.
Дата: 06.05.2026
Подпись: St@lin |
Улучшение №3
Я, Директор Центра FOX Marco Espresso ввожу улучшение, которое гласит о премировании сотрудников Центра суммой 50.000$ за выпуск печатных материалов, а именно: Газеты, Статьи на портале.
Дата: 20.06.2026
Подпись: St@lin |
Улучшение №4
Я, Директор Центра FOX Marco Espresso ввожу улучшение, которое гласит о премировании сотрудников Центра суммой 100.000$ за поддержание эфирного времени (2-3 эфира в неделю).
Дата: 22.09.2026
Подпись: St@lin |
Улучшение №5
Я, Директор Центра FOX Marco Espresso ввожу улучшение, которое гласит о премировании сотрудника, за привлечение нового стажёра в Центр, при условии отработки не менее 7 дней, будет выплачена сумма 100.000$
Дата: 22.09.2026
Подпись: St@lin |
